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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業展望:
ご存知の通り、紙媒体が消えゆくなかで、印刷業界・紙業は岐路にたたされています。
人材と資金のある大手の印刷会社はデジタル産業をはじめ、新たな分野を切り開いていますが、その大手を下請けとして支えた中小の印刷会社は大変厳しい状態です。
ごく一部の印刷会社では、通販型の格安印刷をはじめて、なんとか活路を見出しています。
しかしながら、売り上げはあっても、格安ゆえに利益率には疑問を感じます。また、このようなビジネスモデルの台頭で、他の中小の印刷会社が仕事を奪われている実状もあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも同族会社です。これといった社風もありません。組
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:全印工連の「印刷営業士」や日本印刷技術協会の「DTPエキスパ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではありました。有給休暇は部署によって取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:目立つ福利厚生はありません。日本グラフィックス工業会の会員です。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:営業と現場の垣根があまりなく、風通しも良く、良い関係だった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の採算で好きなように出来るのは魅力的です。 周りの社員も、親切な人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に不安定です。経営不振に陥ってますので、募集を今後かけるかどう
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な給与制度です。昇給・賞与はわずかです。評価制度:一般社員は年功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間は違いますが、営業は当然ながら長いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:制作では多くの女性が活躍しています。女性が働きやすいようにもっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】使用者からは残業しにくい状況(強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:営業は男性が多いですが、制作部は多くの女性が活躍しています。女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートに対しては全然持てない
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:支援制度はとくにありません。キャリアアップは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:軽印刷業の組合に加入しています。これといった福利厚
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】取れて2日ほど。後は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】提出は直前でも大丈夫です。が、とても
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300万円です。残業時間が多くまた、営業手当ということで残念時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日は休みがとれているので最低の扱いは出来ている。ただし夏期
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】それは無理。多分退職せざるを得な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】売り上げが悪いので、一般社員は減少傾向。その分管
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は基本週休2日なのでそ
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