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日本写真判定株式会社のすべての口コミ

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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:
写真判定業務については安定している。他社の参入もほぼほぼ考えられない。

事業の弱み:
写真判定業務以外が弱い。実際に競輪場運営については他社の参入もあり現場が減っている。

事業展望:
公営競技業界としては売上が伸びているし順調。しかし実際はネット投票が盛り上がっているだけで現場はそれほど潤っていない。判定業務以外で今後どうやって生き延びていくのかが課題。また新しく始めたPIST6もかなり厳しい状況なので今後どうこの状況を打破するのかが課題。

回答者: 男性/ 写真撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得サポートはあるけど形骸化してる。競輪の審判員のサポー
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回答者: 男性/ 競輪場の運営スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:田舎の競輪場に配属だったこともあると思うのですが、会社が掲
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回答者: 男性/ 写真撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務地がたくさんあるので固定ではなければ柔軟な働き方が出来る
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回答者: 男性/ 写真撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:契約社員だとありません。正社員でも平均に届かないのではないでしょうか。この
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:退職金制度あり。引っ越しを伴う異動がある場合は借り上げ社宅制度の利用が
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は土日祝日は休み。競走場勤務の場合はほぼ平日休
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回答者: 男性/ 競輪場の運営スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇はバラバラだが、スタッフ内で調整し希望の休暇をとることが
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回答者: 男性/ 写真撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより様々なポジションで仕事が出来る。ただポ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制。休みの希望は織り込んでシフトを作成しても
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約期間終了後に正社員登用の求人でも、面接では3
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回答者: 男性/ 場内業務担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:本場開催で売り上げ目標に到達した時や関わった選手や関係
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはほぼほぼ定時に帰ることができる。稀に残業に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:通勤手当は距離によって規定額の支給。住宅手当は寮などはないと思います。
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回答者: 男性/ 場内業務担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事を通して身につくスキル:スポーツの放送やカメラ、公営競技中継に関する知識経験
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回答者: 男性/ 場内業務担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事の裁量権:契約社員ということもあるのかもしれませんが、仕事における裁量権は私
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回答者: 男性/ 場内業務担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・仕事量:レース開催期間は忙しくなります。それ以外では場内での車券の販売
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回答者: 男性/ 技術系エリア総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 松坂事業所/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりあり、時間外も手当てが付く。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度初めに上司と面談し、年度の目標を設定する。基本的には会社や部署の目
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:まずやってみる、といった考え方が浸透している。未経験の分野
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:公営競技、とりわけ競輪に70年近く関わってきた企業とだけあって、競輪
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:168時間のフレックスタイム制が基本。とは言っても、競輪場・
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回答者: 男性/ イベント企画・運営(地域振興、自転車振興)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:イベント企画・運営の部署は必然的に土日出勤が多く、シフト制に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金を毎月の給与に上乗せして分割払いしている。企業型DCで積立可能。
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:正社員は月168時間勤務(21日×8時間)をベースとして、配
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:公営競技業界では確固たる地位を築いています。事業の弱み:新規事業を拡
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回答者: 男性/ イベント企画・運営(地域振興、自転車振興)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
働きがい:イベント企画・運営の部署では、お客様と直接関わりますので、やりがいを感
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助やそれなりにあります。退職金は中小企業にしては整備されている方
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:特に、働きづらさは感じていない。古い考え方で話してくる年長者も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退職金、DC制度、慶弔見舞金など他の会社でも完備してる制度は通常通りあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】十分とは言わないが、力になってくれるアルバイトさん
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:映像に関わる知識は一通り学べると思います。資格などは特に無く
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:「人の成長機会を提供できる企業であり続けること」が企業理念。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は新規事業に合わせてか色々変わる。コミュニ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:決まった休みが無いので予定は立てづらいと思います。多様な働き
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