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東洋ガラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円350~520万円10

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲350~520万円
回答者数10

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
455万円
(平均年齢44.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
427万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢21.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
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東洋ガラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 生産管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:
社宅寮付き。
場所によっては、会社から最短徒歩5分ほどで着けるところにある。

オフィス環境:
会議室が2部屋ほど用意されており、大きい部屋と小さめな部屋に分かれている。一方の小さい部屋は応接室として扱われることもある。

東洋ガラス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的自由に取得することができ、融通が効きやすい。
残業も多くなく、働きやすい環境と言える。

多様な働き方支援:
制度として週2日までリモートワークが可能。時差出勤もでき、自由度は高い。男性の育児休業取得率も上がってきている。

東洋ガラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては安定を求める傾向があり、変化へのスピード感はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚共に相談しやすい雰囲気がある。プライベートな話もよくする雰囲気があり、その点働きやすいと感じる。

東洋ガラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:
産休・育休取得後の復帰率は非常に高く、最近は女性管理職も増えてきている。

東洋ガラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ ひんしつかんり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:
資格は希望すれば取得させてくれる事が多いらしい。
また、ある程度階級が上がると強制的に必要な資格を取りに行かないと行けない。

働きがい:
コンビニやスーパーに売られている商品を扱うので、そういった意味ではやりがいは感じながら働けると思う。また、食品に関わる物を作っているので、不良品を流すととんでもないことになることから、緊張感を持って仕事をするのも働きがいはあるが、人によっては負担に感じるかもしれない。
ただ、個人の成長としては本人が意識して働かないと難しい。

東洋ガラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 生産管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

3.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場での生産管理が思った以上に大変だった。配属先自体もわからない状態だったのでどのような仕事をしていくかという考えは持っていなかった。期待していたのはみんながお互いに助け合い、楽しい雰囲気で仕事ができること

東洋ガラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:
ガラスびんと言う無くなることはない世の中に必要な商材を扱っており、業界第二位の位置にいる事。既存の得意先との強固な関係性も強み。

事業の弱み:
容量が大きく価格の安い製品を中心にプラスチック容器へシフトする流れは続くと考えられる。東洋製罐グループのなかでガラスびんを提供する事業会社の為、ガラスびんならではの価値の訴求や、CO2排出量低減などの取り組みが求められる。

東洋ガラス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ ひんしつかんり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本給は平均レベルかもしれないが、大手企業のグループ会社であることから家族手当や住宅手当が充実しており、ボーナスも中企業としては多く貰えるので、年収としてはそこそこあったと思う。

評価制度:
2年に1度昇格試験があり、それに合格すれば階級が上がる。それによって基本給も上がるのでモチベーションは上がる。
評価に関しては、直属の上司がしてくれると思うが、私の上司は平等に評価してくれていたと思う。