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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:本社:非常に綺麗で眺望の良いofficeです。椅子、デスクも高価なものを使用しており、仕事の効率もモチベーションも上がります。工場:Officeは古いため、本社とは格段の差がありますが、5Sが行き届いています。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:仕事さえ調整できれば長期の休み、急な休みがとりやすい。都合に合わせてフレックスを使って遅めに出社、早めに帰宅したり、会議もネットで参加できるので家庭の事情などがあれば在宅勤務も可。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 回答なし/ クラーク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:
日本企業にはない柔軟性や開放感があったように思います。安全面等も、法を上回るレベルの独自の基準を設けて管理していました。

組織体制・コミュニケーション:
いろんなタイプの人がいましたが、皆さん和やかに、ざっくばらんに楽しくやっていました。古典的なハラスメントとはあまり縁がなさそうなムードです。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:全社でInclusion&diversity活動に取り組んでおり、産休、育休、時短勤務など制度の充実だけでなく、男性女性かかわらず家庭の事情で業務上の制約があってもチャレンジングな業務に取り組めるような環境はあると思います。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:振り返ってみれば、放置モードの上司のおかげで自分で考えて失敗してすべて自分の責任としてベストを尽くす、という事をやってるうちに自然と成長しました。あまり上司に干渉されないし、仕事は無限にあって(ある程度)自分で選ぶものなので、本人次第ですが成長機会はたくさんあると思います。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:社会貢献というと大げさですが、少量・多品種生産・高付加価値の事業なので、自分が開発した製品が車、服、建物、電子機器など色々な所に使われて性能や信頼性の向上に貢献し、お客様にも喜んで頂ける機会が多く、自分の仕事が誰かの役に立っていることが実感できます。またささやかですが地域の教育ボランティア的な活動もしています。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署により取り組み方に温度差があるように思われる。設定目標の難易度、管理方法にばらつきがあると思われるため、ルールの見直しを行う必要があると思われる。