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株式会社ライダース・パブリシティのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:
資産、資本

事業の弱み:
ITに弱い。また戦略を考える人、考えようとする人がほぼいない。50年以上も前からの住宅展示場の運営を続けているがもっとIT化をするなりして、住宅メーカーも囲い込まないと厳しいと思います。今後、ますますIT化が進むとリアルの展示場の意味が減ってきて運営が対ゆかなくなる可能性が高いと思います。斬新なメディアをつくるべきかと。

事業展望:
今のところは大きな落ち込みはないが将来は厳しいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:総合住宅展示場のパイオニア的存在であり、業態では珍しく全国で展開して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:長時間労働削減に向け、2024年4月より新たな勤怠管理システ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響もあり、残業時間に制限がある。運営施設とクラ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:安定的参画企業が少ない事業の弱み:人口減少のいま、需要は減る事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:古い体質。封建的。組織体制・コミュニケーション:あまり話さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は皆さん守られていて早めに帰れる社風です。休日出勤は
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本の就業時間は9:30~17:30だが、仕事が立て込んでい
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回答者: 男性/ 株式会社 ライダース・パブリシティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務に見合った給与制度となっているようです。賞与は組織の業績に応じて変
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回答者: 男性/ 新規事業開発運営推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
オフィス環境:当部門は本社自社ビルにありホテルニューオータニの前、紀尾井町ガーデ
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回答者: 男性/ 新規事業開発運営推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日は土・日・祝休日です。定時は9:30出社(~17:30)
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回答者: 男性/ 株式会社 ライダース・パブリシティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:権限移譲が進んでおり、個人の裁量に任せるところが大きいと思
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回答者: 男性/ 新規事業開発運営推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給、勤続給もあるため昇進昇格が無くても給与は少しずつ上がると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:頑張る人をきちんと評価してくれる会社です。そして、広告代理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:営業、広告企画のキャリア開発として、若手から大きな仕事を任せ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:広告代理店でありながら、住宅展示場の運営という大きな収益の基盤があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンよりの会社で、社風としては支店、営業所によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては問題ないと思います。評価制度:年功序列な雰囲気はあり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金制度の一部として確定拠出年金制度(401k)や、財形貯蓄、従業員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:平日は残業1〜2時間が基本、土日出勤も担当箇所によっては頻繁
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
オフィス環境:本社は自社ビルの為、会議室や打合せスペースが充実しています。駅から
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回答者: 女性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:業務時間外でも、仕事の悩みなどを相談し合えるような同僚が多くい
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回答者: 女性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
オフィス環境:事業所の多くは、最寄駅から5分程度と交通の便がよく、通勤がし易いで
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によって変わりますが、事務はほぼカレンダー通り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:セールスプロモーションは休日にイベント開催もあり、自分で企画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
会社の安定性:住宅展示場事業というビジネスモデルを柱とし、景気に左右されつつも安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:広告代理店として「セールスプロモーション」に強みを持ち、その中で「総
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
会社の安定性:創業50年以上の企業として安定感はあるが、現状にとどまらず新しいも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:通信教育などは無償で受けさせてくれます。働きがい:自分ですべ
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:広告業務、不動産業務両方の経験が積める。コインパーキング・ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:上司と部下の距離が近い為、意見や情報が共有し易く積極的に仕事に取り組め
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:住宅展示場関連業務が基幹事業なので安定している。年間ベースである程度
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、目標管理制度となっており、年間で目標を設定し、半期ごとに自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価制度:若い社員・社歴が浅い社員でもアピール次第で、昇格は出来る。毎年期首に目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:社内規程やマニュアルが充実している反面、社内書類も多岐に渡っているので
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