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新卒入社

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:
出勤してから、毎週において、模擬授業を教師間で行っていました、
その他、資格取得手当はとくにこれといって取り立てて特筆すべき資格取得手当といったものはなかったかと記憶しています。

研修は先ほど書かせて頂きました、毎週に教師間におきまして模擬授業をお互いにやりそのフィードバックなどをしながら、それを日常の授業に活かして授業を行うといった形で行われていたかと記憶しています。
それ以外にこれといって取り立てて特筆すべき研修はなかったかと記憶しています。

働きがい:
やはり働きがいといたしましては、生徒さんからの反応が直接返ってきますので、そういったところから生徒さんに成功体験を積ませていくとそれが自己の成長にも繋がり働きがいとなりました。

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良くなかった組織体制・コミュニケーション:会議がよ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くなかった。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
事業での社会貢献:まだまだ個人経営が多くを占める塾業界にあって、東京証券取引上場
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあった。働きがい:生徒の成績の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:周りの成長に子供たちの未来ひいては日本の将来について大きく影響する教育
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:第一に人にものを伝える技術が身につく。様々なタイプの生徒とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒から感謝されたときは何にも代えがたい喜びがあるが、そのために普段か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定の良さと安定の素晴らしさがあるこんなに嬉しいことはない素晴らしすぎ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やりがいはある授業以外に事務もしないといけないからとにかく忙しい
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