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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:
顧客のお題に沿う営業をできるのが一番良い。この考えを完遂できるかどうかは自分自身の実力を付ける以外ないが、周囲からのくだらない干渉や邪魔をされないということが精神的に健康になれた。真の顧客第一主義を徹底出来れば自分の成長はできると考えているし、やり遂げたいです。

働きがい:
働き甲斐。最終目標を考え、それに素直に邁進できること。自分自身考え仮説を持ちながらチャレンジする。そして組織や上司の協力が得られれば仕事は格段に変化成長していくと思う。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、休日出勤などは必要があればするが、現時点では
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:待遇は3か月固定裘、その後は最低保証給+実績給 特に特定商品の販売ノル
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:特にはないが、健康保険などは完備されている。オフィス環境:冷暖房が極端
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
仕事を通して身につくスキル:行政処分対応、訴訟対応等のトラブル処理。キャリアへの
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1440万円 100万円 0万円 220万円
年収 1440万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賃金テーブルが概括的であることなどから、職員の成績考課・能力考課が給与
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
働き方の満足点:人に業務が着いている状況にあり、職員によって勤務時間のバラツキが
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・仕事量:年間・月間スケジュールを踏まえ、日々の業務を執行する。月初は届
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:福利厚生は限定的であり、退職金の水準も低く、職員に対する会社の姿勢を反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:再建中のため気持ちに余裕のある方には向いています。独身の方、30歳前半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給部分が業界水準より高いのでこの点では満足です。会社から与えられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔からいる各部署の人間が仕事を囲ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:全体的に協調性がない。年配の方も多くその方たちが主となり活躍してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業がない。勤務時間の合間でも飲み物やお菓子を自由に買いにい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が5日か6日かあるので、一般的な会社より年次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バックオフィスの仕事の方は、賞与は業績によりでる。但し、月額1か月分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は悪くはない。状況にもよるが交渉次第で、月額が大幅に上げてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:目標数字が達成でき、黒字になり、部下たちにもそれなりの評価が与えられた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】人と
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