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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:
野心的でない。能動的投資、戦略が見えない。でたとこ勝負、市況の並に流される。開発、製造は勤勉だか閉鎖的。品質は良いと市場評価あるとする社員多いが、実感無く根拠に乏しい。
メーカーならではの動きが期待できない。

組織体制・コミュニケーション:
飲みニケーションでつながり仲良し感はある。部門間は長同士が認め合わず足を引っ張っている感がある。

ダイバーシティ・多様性:
無し。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:営業職務は外勤後のデスクワークなので残業、残業しない場合家庭
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、休日出勤はほぼほぼない。お客様の都合上、出勤にな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:自宅から通えない範囲であれば、在宅補助がでる。通える範囲でも、多少少な
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 47万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:家族手当、販売手当、賞与は年に二回階級が上がれば月のお金が増える評価制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている。入社後の研修は長い期間行われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等がある。福利厚生
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:部署による。私の配属先は挑戦したいことをやらせてもらえてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内の空気圧機器業界は閉塞感あり。工場の海外移設や製造業全体の低
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 海外現地法人責任者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列昇格は試験が必須で、会計・製造・ロジスティクスの基礎
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回答者: 男性/ 海外現地法人責任者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:今は分からないが、私のころは独身寮があった(東京の本社勤務の場合)。こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:新規参入が難しいので安定はしていますが、業界のランクは完全に出来上が
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:古い会社だと思う。後発企業に負けてシェアを奪われ続けている
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 副主事

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:工業用空気圧機器の総合メーカーのため幅広い産業で使われており事業の幅
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回答者: 男性/ 海外現地法人責任者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:品質の良さ、と言われているが、実際はどうか。先進的な製品を出してきた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:生産から納品までの一連のメーカー営業を学ぶことができます。新
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初の給料は決して悪くは無いと思う。ただし伸び率が低いため子育て世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:事務系の女性社員は非常に働きやすいと思います。もしも何かしらミ
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回答者: 男性/ 海外現地法人責任者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休日は普通に休める。働いている人
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給は毎年あります。賞与は年年によって変動があり年収に占める賞与の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みで休日出勤は年に1回あるかないかになるた
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:空圧機器のシェアが落ち続けている上に、競合の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 副主事

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、若い人が色々と意見が言える環境。組織体
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 20万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界としては普通だと思う。家賃の補助もあり生活には困りはしないが高給と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:昔からのユーザーは好んで採用してくれるイメージがありますが、こういっ
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与や待遇は規模の割に良い方だと思う。賞与は業績によるが年3~5ヶ月く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:使用方法が簡単。事業の弱み:新しい技術に置き換えられていく。事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:様々な企業と取引があり、取引先の担当者から学ぶことが多いです
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 副主事

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:小世帯なため新入社員のうちから色々と経験ができ、エンジニアと
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 副主事

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価制度はあるもののあまり差がつかない。賞与は利益次第で組合交渉で決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、退職金、持株会、財形貯蓄といった一般的な福利厚生は
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:競合より良い、とは聞く。子供2人以上の家庭は厳しいと聞く事が多い。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強くあります。ダイバーシティ・多様性:業界的に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 副主事

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく、残業も多くないためワークライフバランス良い
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は手厚い。評価制度:昇進制度はある。勤務年数で昇進試験を受けること
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