回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
工場を除く本社と栃木開発センターではフレックス制度が導入されています。
(コアタイム10:00～15:00)
基本的に土日は休日です。
毎年、GW、夏季、年末年始は一週間以上の大型連休です。
逆に週中の祝日については出勤日となるケースが多いです。
有給休暇は自由取得が可能です。
10年、20年、30年勤務で永年勤続褒賞とリフレッシュ休暇が与えられます。
多様な働き方支援：
在宅リモートワークについては日単位で申請し、上司承認により行う事ができます。
勤務開始と終了の申請を行う事は義務付けていますが、常時Web会議システムでの監視や
定時連絡等は行っておりません。
フレックス制度と１時間単位の有給休暇を活用すれば、短時間勤務も可能です。
子育てによる早帰りについても会社は認めております。
私は副業はしていませんが、兼業農家の方もいらっしゃいますので、主業に支障を
きたさない範囲であれば副業は可能です。
工場を除く本社と栃木開発センターではフレックス制度が導入されています。
(コアタイム10:00～15:00)
基本的に土日は休日です。
毎年、GW、夏季、年末年始は一週間以上の大型連休です。
逆に週中の祝日については出勤日となるケースが多いです。
有給休暇は自由取得が可能です。
10年、20年、30年勤務で永年勤続褒賞とリフレッシュ休暇が与えられます。
多様な働き方支援：
在宅リモートワークについては日単位で申請し、上司承認により行う事ができます。
勤務開始と終了の申請を行う事は義務付けていますが、常時Web会議システムでの監視や
定時連絡等は行っておりません。
フレックス制度と１時間単位の有給休暇を活用すれば、短時間勤務も可能です。
子育てによる早帰りについても会社は認めております。
私は副業はしていませんが、兼業農家の方もいらっしゃいますので、主業に支障を
きたさない範囲であれば副業は可能です。
クミ化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文クミ化成株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社宅を利用しない人にも家賃補助が出るのでかなり良いと思います。原則10年です。
オフィス環境:
国内の工場は比較的に自動車ですぐのところにまあまあ栄えた町があるのでアクセスはいいと思います。
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