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佐藤繊維株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ニット製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:
自分たちにしか出来ないモノづくりをテーマに頑張っている企業であると思う。地方でありながら、様々なお取引企業様がいてニットを軸に常に最先端のファッションを打ち出し、業界からの評価も高いのではないかと思います。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
常に新しい事にチャレンジしている会社であると思うので、こんな掛け合わせ今までなかったというような事が起きていくと思います。そんな科学反応を期待している部分もあります。
世の中の変化が激しい時代にフィットしていく為には新しい事やっていくのが解決策であると思うので。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:相当服に興味がある方であれば学ぶことは多いと思います。しかし
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 縫製課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 8万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:勤務時間、日数の割に給与が低く、残業代も少ない印象。賞与の金額の振り幅
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回答者: 女性/ 縫製課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:遠くから来た人には寮がある。自分は自宅から通っていたので詳細は不明だが
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる年功序列です。また、どの部署にも一日のノルマが設定されています
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ですが年の半分くらいは土曜日も出勤します。また、繁
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:社員寮、通勤手当、退職金あり。年に1.2度社員交流会があり、敷地内で飲
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:パート勤務にて勤務されていた方もいたので、事前にそのような取り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:入社直後は全部署を数か月でローテーションし、配属が決まる。部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:有給がほとんど消化されない。なぜなら、賞与の査定に響くから。規定の残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の会社ですが、管理職は1人を除いて全員男性です。男
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:手当などは全くない。寮も県外からの移住者しか住めません。1人暮らしでの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり少なく、残業は毎日。就業時間内にしてはいけない業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:編立てにて勤務していましたが、基本的にサービス残業でした。残
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:作る側に携わっている時はやりがいを感じられましたが、班で流れ作業でもの
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回答者: 女性/ 縫製課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:部署によって風通しが異なる。仲の良い部署もあれば「あの部署
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回答者: 男性/ ニット製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては色々な部署を回って適正を見て配属になります
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年務めましたが年収は賞与を除けば1円もあがらず(個人能力が足りなかっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:定額残業制度あり。月25時間以内に収まるように調整しているよ
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ ニット製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 17万円 3万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ入社したばかりで分からない事が多い。評価制度:まだ入社したばかりで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:新卒及び経験の浅い社員については、一から教える、という姿勢ですが、経
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中間管理職には、最近若い年代の人を登用してきた、ということなので、活気
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はタイムカードを押せない。代休はある。有給は、日曜祝
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回答者: 男性/ ニット製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありません。どんな仕事もノルマや人間関係な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:新入社員が入ってくると数週間かけて色々な作業を学び・体験しどんな仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:研修制度はいろいろあるようだが、どのような項目の研修があって、いつ受
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:製造業なので、部署によっては専門的な知識が習得できると思いま
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスが支給されないということはありま
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費、電車通勤ですが、車通勤の人の距離に応じたガソリン代と同額を出勤
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】固定残業を超えて残業した場合は別に支給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:最低限の保証はされているけどあったら嬉しい物や女性目線の物等がない。働
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】元々休みの日の前後は有給が取れないため、そ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が多く土日が潰れ10数連勤なんてことがざらに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人なんてほぼいない。残業して当たり前(平均3時間)
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の弱み:若い人が辞めていかないよう、待遇面は十分に改善をした方がいいと思う。
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