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株式会社ビジネスブレイン太田昭和のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:
自分が担当したい事業領域や市場へ計画し営業を継続できる自由度はあるように感じます
このため担当できた事業領域や市場、顧客となって頂いた企業様といわゆるパートナー的な関係性を構築し、維持継続できると顧客企業様からの
有形無形の返報を受け取ることができます。
これは職種上何もにも代え難い、最大の評価、最高の賞賛として(それが顧客企業様からのリップサービスが多少あったにせよ)実感できることに
働き甲斐を強く感じる。
顧客企業様と業務を契約に基づく履行義務を負う受託企業の契約締結実務者という立場でしか本来職責としてはない勤務ですが、その枠を自分から敢えて飛び出して自己責任において契約以上の自分でしか提供できない役務提供をできた時、勤務先が下す評価と賞賛以上の評価と賞賛を担当顧客企業様からいただけることは勤務先企業が変わっても自分自身が積み重ねてきた今も変化し続ける自分のビジネススタイルだからこそであるという側面はある、その職種の各個人のスタイルを良く言えば尊重、悪く言えば無関心、無管理なところ
極めてベンチャー企業的な自由度がなぜかあることが幸いした。経験 年数とともにビジネススタイルは変わってきたし変えてきたがたまたまこの会社ではマッチし(マッチさせた)それなりに
イメージした良い働き甲斐を感じられた。

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列の会社でした。昇給については年1回で、まともに働けば1000円
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金、社員持株会あり。その他、カフェテリアプランのポイント活用により
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く働く方が、重宝される傾向がある。休暇はとりにく
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賃金テーブルが規定されているが、マイナス号俸を平然と行う会社。下げる時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、配属されるプロジェクトによって左右される
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助や寮などの福利厚生はあまり充実していない印象がある。通勤手当に
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回答者: 女性/ BPOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:リモートワークのため、出社した分だけ通勤手当が翌月に支給される。退職金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:悪い意味でコンサル会社風で個人主義が強い気がするがそのよう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇については、こちらもPJごとに調整しやすさはあるかと思う
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回答者: 女性/ Sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得を積極的にお勧めしている。基本的な資格所得手当もある
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回答者: 女性/ BPOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 162万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:アサインされるプロジェクトによるが、残業が多い分、裁量労働制が割に合わ
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:定時:9:00~17:30完全週休2日制有給休暇以外にも、夏
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:人手不足により担当を3,4社受け持つ。計算時期が2社と被るこ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:会計業務の知識コンサルタントとしての基礎知識PMとし
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:ある程度の受注を計算できる既存顧客がある事業の弱み:採用できない。規
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:福利厚生については、住宅補助はなし、寮もなし、財形貯蓄もなしのためあま
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:徐々に色々な面を改善しているが、基本思想は古い組織体制・コ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品を多く取り扱っていると思っていたが、他社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。退職金は3年以上勤した場合に出る。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託開発部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 8万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給にはみなし残業代30時間が含まれており、それを除く正味の基本給は
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の弱み:本部の営業担当が忙しいためか、お客様との連絡、報告、相談がこちらまで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助、寮はない。在宅メインとなり、通勤手当は実費精算となる。退職金
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間をずらすこともできるし、出社、テレワークも場所による
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:本社はとても立派だが、大半の社員はテレワーク。勿体無い。オフィス環境:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:資格取得の支援などがたまにキャンペーンなどである。住宅援助は条件が厳し
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は年に1回の給与改定評価による。加えて、年に2回の賞与査定評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第。昔に比べるとどの会社もそうだが、残業過多な
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格手当等はあるのでやる気のある人は報奨金を受け取れる働きが
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回答者: 男性/ G3/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:若手の時はあまり給料が高いとは言えません。年収は300〜400万円程度
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思うが、プロジェクトがなければどうにも
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ シニアコンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:長い会社ではあるので、昔ながらの体質というのは強く残ってい
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ シニアコンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナス偏重だと思います。もらったなという感覚になるので、個人的には良
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休みである。ただし、配属先のプロジェクトによ
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回答者: 回答なし/ PG/SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:社風としては、少し古めの企業というイメージだが、働き方改革
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