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株式会社タスクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~850万円10

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数10

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢58.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢42.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
322万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(49件)

株式会社タスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:
住宅補助はなく、近場からの社員が多いため寮の設置もない。

オフィス環境:
オフィス環境については、医療機器メーカーもあり比較的清潔な環境で仕事ができている。掃除、ゴミ捨てなどもこまめに行う職場の体制になっている。とくに玄関掃除については念入りにやるように言われており、週3日くらいのペースで清掃を交代制でおこなっている、

株式会社タスクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
有休はとても取りやすい、前日に申請しても大体は取れる

多様な働き方支援:
副業:禁止

株式会社タスクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
様々な変化を楽しもうという感じ、本命は部署異動が頻繁に起きている。社員がたらい回しにされている

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人もいればそうでない人もいる

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の正社員として勤めている

株式会社タスクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:
女性社員でも育休など取れやすいのでとても働きやすいと思う。

株式会社タスクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:
申告すれば資格取得の手当がでる

働きがい:
黙々と作業するのに向いている人はやりがいがある

株式会社タスクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、明るい職場で仕事がしやすそう、だが実際は配属先にによっての温度差が激しい

株式会社タスクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の弱み:
取引先が県内と海外しかない、国内の顧客が少ない

事業展望:
あまり期待はできないと思う

株式会社タスクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 13万円 7万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
まぁまぁ

評価制度:
成長目標シートによって上司が判断する