日本アジア投資株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
日本アジア投資株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 投資営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年05月16日
- 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
日本アジア投資株式会社の職種別口コミ（12件）
日本アジア投資株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本アジア投資株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月16日
日本アジア投資株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本アジア投資株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
事業再生のフェーズに入ってからは、銀行から送り込まれた派閥が幅を利かせるようになり、陰湿で保守的なカルチャーに変わっていった。
それまではよく言えば自由闊達な雰囲気だったが、悪く言えば秩序がなく、まとまりがなかった。
組織体制・コミュニケーション:
上層部が決めたことを下が執行するだけの体制。よく分からない顧問やコンサルが跋扈しており、さまざまな人の出入りがあった。
事業再生のフェーズに入ってからは、銀行から送り込まれた派閥が幅を利かせるようになり、陰湿で保守的なカルチャーに変わっていった。
それまではよく言えば自由闊達な雰囲気だったが、悪く言えば秩序がなく、まとまりがなかった。
組織体制・コミュニケーション:
上層部が決めたことを下が執行するだけの体制。よく分からない顧問やコンサルが跋扈しており、さまざまな人の出入りがあった。
日本アジア投資株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本アジア投資株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ 投資営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
日本アジア投資株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本アジア投資株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ 投資営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
日本アジア投資株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本アジア投資株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
事業での社会貢献：投資会社の為、銀行が貸さないようなできたばかりの会社へ投資したり、これをベンチャー投資と言いますが、そういうところでは、若い芽を育てるという意味でとても社会に貢献できる会社だと思います。
あと、Ｍ＆Ａや再生投資も行っているので、ダメになりかけた企業を救うという意味ではとても重要な役割をはたしていると思います。
あと、Ｍ＆Ａや再生投資も行っているので、ダメになりかけた企業を救うという意味ではとても重要な役割をはたしていると思います。
日本アジア投資株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本アジア投資株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ 投資営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
結果を出せれば、中堅社員でも社長以上のボーナスがもらえた。
固定給は安かったように思う。
業績が株式市場に左右される面があり、ボーナスの支給が不安定だった。
評価制度:
業務的に評価が難しく、すべての人が納得がいくような評価制度ではなかったが、会社として、そこをなんとか改善しようという取り組みはあった。
結果を出せれば、中堅社員でも社長以上のボーナスがもらえた。
固定給は安かったように思う。
業績が株式市場に左右される面があり、ボーナスの支給が不安定だった。
評価制度:
業務的に評価が難しく、すべての人が納得がいくような評価制度ではなかったが、会社として、そこをなんとか改善しようという取り組みはあった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本アジア投資株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本アジア投資株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 投資営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
上場企業並みに充実していた。
住宅補助、財形貯蓄など一通りの福利厚生は揃っていた。
オフィス環境:
カフェなどの特別なスペースはなかったが、立地が良い場所にあったため、ランチなどはマンネリ化することはなかった。
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