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株式会社サムシングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:
土木会社で上場しています。

事業の弱み:
独自工法の開発が乏しい事や、他社に対する強みがないため、営業は大変です。
人間関係をいかに構築し営業していくかが重要です。
ルート営業していたら仕事が簡単にとれて行くなんて事は無いです。

事業展望:
公共工事と大型工事にシフトしない限り、これ以上業績が上がることはありません。
限られた仕事を各社で叩き合いの取り合いです。
会社の体力は地場業者よりはあるので潰れるまでやりあえば、いつかは寡占状態になるかもしれませんが、従業員は中々大変です。
※(グループの親会社(itbookホールディングス)は多様性があるので、そちらへ大きく業務シフトするようであれば業績が大きく変動する可能性はあります。)

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:昭和感があります。接待ゴルフだったり、飲み会だったり。組織
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も所属している支店による。定時には閉まってる支店もあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:日祝が所定休日。それ以外は月内の休日数に沿って、シフト制。勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス、ITリテラシー、名前は出すが、守られては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:以前は人同士が近く、上司部下分け隔てなく名前で呼び合ってい
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回答者: 男性/ 地盤調査、地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはいつでもあると思う。ただ変わりの人が入らな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は必ず休み。土曜日はその月の勤務日数によって、日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:一言で言えば、昭和の色が強い。体育会系で、上下関係が厳しく
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回答者: 男性/ 地盤改良設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 品質管理部/ エキスパート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:スピート重視・対応力重視の面があります。まずは実行する社風
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:ほとんどの社員が中途採用のためそのへんのハンデはない。むしろ
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 4万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:在職年数よりも、どの役職にいるかが重要。入社時の金額交渉が重要です。(
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:実力主義会議が多い(役職及び営業職のみ)組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 地盤改良設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 品質管理部/ エキスパート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00、現場は8:00~17:00休
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:日祝+週1日休み基本9時〜18時(残業は上長の承認が必要です
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いため、昭和的な社風人事部に関しては、風通しが良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助は会社指示での異動時のみ。通勤手当は実費が出る。退職金、もらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではあるが、会社カレンダーで土曜出勤、祝日出勤も発
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回答者: 男性/ 地盤調査、地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:通勤手当はあまり付かない住宅補助はないです。退職金はあるみたいですがど
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:育休を取って戻ってきた人が多いです。女性なら時短勤務や保育園か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:建設業は難しいと思えたことが収穫。営業スキルとは言われるが、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:会社都合の転勤であれば、寮があるが、基本的には住宅補助はなし。オフィス
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回答者: 男性/ 地盤調査、地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:あれこれてをだしてるみたいだけど、実績に伴ってないと思う事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本忙しく、赤い日のみが休みとなっている。有給取得が制度化さ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:少額は退職金制度ですが確定搬出年金あります。採用地から転勤する場合は住
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
賞与:会社の業績がすべてで基本1か月分程度。拠点、個人の業績はほぼ影響しないに等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助は異動しないと発生しない。確定拠出年金や持株会は上場企業だけあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代はあるが、それ以上は出ない。周りの空気を、読んで
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:内勤社員は公休や有休の取得は容易である。現場社員はほぼ不可能
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 25万円 5万円 37万円
年収 337万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 37万円
給与制度:資格手当評価制度:年功序列の印象が強い。若い社員は現場に多くいるが、早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:全体的に福利厚生は弱い。各人思うことはあるものの、意思決定者がいないた
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金制度のみ。住宅補助もあるが人によって選別があり
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回答者: 男性/ 地盤改良設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 品質管理部/ エキスパート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金は年数で規定されています。確定拠出年金積立で行います。住宅補助は
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:ごくごくふつうの建設業者、昔ながらの体育会系のノリの人が多
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は正直どういった基準で決まっているのかはわからない。賞与の面談等は
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