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株式会社ケンショーエンタープライズのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ケンショーエンタープライズの回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.3 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ケンショーエンタープライズの職種別口コミ（6件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ケンショーエンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自由にやらさてくれるが、経営者もどうして良いかわからない状況。この会社が将来どうなるのか？不安になるが、そんなこと気にしなければ、やりたいことができる。要は気持ちの持ち次第。理想を言えば、人材開発系か、ICT系か、映像クリエイティブ系か、この３つの中で自分の専門分野を見つけておくことをお勧めします。
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株式会社ケンショーエンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：労働組合があり、雇用は安定している。NTTグループであるため、万が一同社が経営危機に陥っても、NTTグループの他の会社で雇用維持がなされるだろう。
また、同社のプロパー社員については、あまり異動・転勤がない。７割以上を占めるNTT本体からの出向社員の人事異動に忙しく、プロパー社員のキャリア形成にはあまり関心がないものとみられる。
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