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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は7.5時間で
出社時間を3種類から選択でき、出社当日の個々の状況で変更できるため、勤務時間の調整がし易い。
基本的に不要な残業はしないという考え方であった。
有給休暇は大変取りやすく、全て消化する方もいた。仕事の進行に問題無ければ長期休暇前後の有給休暇取得も可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍が発生した当時、営業拠点は一人ずつの事務所出社となり、複数人が事務所にいる状態を作らないためリモートワークが定着していた。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:以前は社員持株会があったが、親会社による買収で上場廃止になった。住宅補
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:メリハリのついた外資系ならではの自由闊達なイメー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:入社時の本社研修はあるが、それ以外はOJTで学んで行く事が基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当の類は少なく基本給がベースになる。業績連動の賞与が年棒に占める割合
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系は同業他社比で多少劣る。親会社にコントロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月27日
企業文化・社風・組織体制:自由・フェア・紀律創業者の思いが凝縮された行動指針で組
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:親会社製品はグローバル市場で一定のポジションを維持している。価格競争
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月27日
成長性・将来性:2019年に台湾の親会社による公開買付により完全子会社され上場廃
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:昔は持株会があったようだがあまり利用してる人は多くなかったように思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:上場氏にはストックオプションがあり、その後も持ち株会で資産形成の補助が
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的には何をやるにも意見を尊重してもらえるし担当者でも任
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していたときは夏休みは7月から9月の間に自由に5日取
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助、寮は皆無。私もかなり生活が苦しかった。東京で一人暮らししてい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:新卒でも当時はどんどん海外に出張に行かせて貰えたし大変な部分
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当の種類は少なくシンプルな給与体系である。当時は基本給、職務手当、通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的にはあるカテゴリーの商品、仕入先を任され、仕入先との折
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の比率は非常に多い。4割は女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はほとんど無く、On/OFFの切り替えははっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の裁量に任される部分が大きく、やる気のある人にとっては自由に動ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の占める割合が高く(4.5~5が月分)、業績連動・成果反映なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】伝え聞くところの創業期から成長期にかけてベン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:体系的な教育制度は無く、OJT中心であった。 新卒採用が少なく、経験者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートのフォーマットがあって、それをベースにして上司との面談が行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はそれほどでもないが賞与を含めての年収は悪くはなかったと思う。 賞与
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:上司の顔色を伺う必要は一切ない。自分の仕事をマネジメントでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが中途入社社員のため、個性的な人が多い。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:親会社(台湾)との連絡があるため、時差1時間を考慮して遅めの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:自由・フェア・規律という行動指針?があるが、自由を勘違
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
ダイバーシティ・多様性:外国人社員も一定数在籍しており溶け込んでいる。女性だから
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:有給休暇とは別に、子供の看護休暇という名目で男女共に5日間の休
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いた。産休後復帰する方もいて女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:文具等必要な備品は支給されていたし、備え付けのないものは買えば領収
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:企業理念に「男女・国籍による差別一切なし」を謳っており女性の管
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