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日本ライトン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:
以前は社員持株会があったが、親会社による買収で上場廃止になった。
住宅補助や寮は無かった。
退職金は社内規定で決まっていて支給された。

オフィス環境:
本社と各営業所いずれも都心で立地の良い場所にあるため通勤しやすい。

日本ライトン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は7.5時間で
出社時間を3種類から選択でき、出社当日の個々の状況で変更できるため、勤務時間の調整がし易い。
基本的に不要な残業はしないという考え方であった。
有給休暇は大変取りやすく、全て消化する方もいた。仕事の進行に問題無ければ長期休暇前後の有給休暇取得も可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍が発生した当時、営業拠点は一人ずつの事務所出社となり、複数人が事務所にいる状態を作らないためリモートワークが定着していた。

日本ライトン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月27日
企業文化・社風・組織体制:自由・フェア・紀律
創業者の思いが凝縮された行動指針で組織に馴染んでいると思う。自由でありすぎるため、一匹オオカミ的な営業スタイルを好む営業マンが以前はたくさんいたが、最近は組織で仕事をするスタイルに変貌を遂げている。中途入社が9割を超えるためか排他的な雰囲気は一切ないので、慣れてくるにしたがい自分のキャラクタを表に出し溶け込む人が多い。育てるという発想がないため、こればかりは自ら学び、スキルアップを余儀なくされるが、他人任せでいるようではいい成果は残せないと感じる。

日本ライトン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:
有給休暇とは別に、子供の看護休暇という名目で男女共に5日間の休暇が与えられていた。

日本ライトン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:
入社時の本社研修はあるが、それ以外はOJTで学んで行く事が基本。
資格取得手当は無いがセミナーなどに出席した費用は出して貰える。

働きがい:
日常で使われている家電製品などに自社製品が使われている事。

日本ライトン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メリハリのついた外資系ならではの自由闊達なイメージをいだいていたが、上司が部下の仕事を管理しきれていないだけであったりしたため典型的な日系企業という印象であった。また私は、マイクロマネジメント上司に当たって災難であった。気にしすぎる性格もあったと思うが…

日本ライトン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:上司にもフランクに話せ、ある程度自分で方向性を決めて案件を進められる。ただ以前ほど自由度は無くなった。

日本ライトン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当の種類は少なくシンプルな給与体系である。
当時は基本給、職務手当、通勤手当のみだったと記憶している。
賞与は売上状況によるが、しっかりした額を頂けた。
昇給は年一回