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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年04月29日
会社の安定性:ホームページ屋さんとしては安定してそうだが、エンジニア部門はそれを支える社内受託屋という扱いなので、自社サービス開発という触れ込みだが、なんとなく違う気がしている。

非エンジニアの経営層が、過去時点で実現出来たのだ(カスタマイズを重ねたもの)から、現時点でも当時者が居なくてもスクラッチであっても同じ時間で実現できる筈、という人月の神話を地で行く無茶納期設定を行うので、プロジェクトは最初から破綻する。

バッファなどもなく、常にクリティカルパス。正常なプロジェクト運営が出来ず、素人とエンジニアとで考え方の隔たりがあるので、論理的な説明が通らない。炎上の土壌やメンテ不能を増産しているようにしか見えない。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはその人の指向にもよりますが、成果物が世にでたときの喜び
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:女社会の感じがすごく疲れた。 働きづらいと思った。 ルールががち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年04月29日
教育・研修:教育、研修は一切ない。業務に必要な専門書であっても、業務時間中に本を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分のデザインができない。 とにかく先輩デザイナーのokがでないと進めな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業として月給の調整ができます。みなし残業と言っても、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常にカリスマ的でした。どちらかというとトップダウンな社風で、ついて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人の力量に任されられるので、自由に案件ができる。個人プレー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月04日
多様な働き方支援:定時で帰っても特に何にも言われない。社内規定はあったりなかった
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株式会社イーサイバーのカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)