回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：教育、研修は一切ない。業務に必要な専門書であっても、業務時間中に本を読んでいれば、経営層から手が空いている人材だと判断されるなど、経営層が少しでも自身の意に沿わない人材と判断すれば、退職を推奨される風土。自己研鑽すら阻害される環境。
株式会社イーサイバーのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社イーサイバーの回答者別口コミ（4件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答：2018年05月04日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2000年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社イーサイバーの職種別口コミ（9件）
株式会社イーサイバーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社イーサイバーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社イーサイバーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年04月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
会社の安定性：ホームページ屋さんとしては安定してそうだが、エンジニア部門はそれを支える社内受託屋という扱いなので、自社サービス開発という触れ込みだが、なんとなく違う気がしている。
非エンジニアの経営層が、過去時点で実現出来たのだ（カスタマイズを重ねたもの）から、現時点でも当時者が居なくてもスクラッチであっても同じ時間で実現できる筈、という人月の神話を地で行く無茶納期設定を行うので、プロジェクトは最初から破綻する。
バッファなどもなく、常にクリティカルパス。正常なプロジェクト運営が出来ず、素人とエンジニアとで考え方の隔たりがあるので、論理的な説明が通らない。炎上の土壌やメンテ不能を増産しているようにしか見えない。
非エンジニアの経営層が、過去時点で実現出来たのだ（カスタマイズを重ねたもの）から、現時点でも当時者が居なくてもスクラッチであっても同じ時間で実現できる筈、という人月の神話を地で行く無茶納期設定を行うので、プロジェクトは最初から破綻する。
バッファなどもなく、常にクリティカルパス。正常なプロジェクト運営が出来ず、素人とエンジニアとで考え方の隔たりがあるので、論理的な説明が通らない。炎上の土壌やメンテ不能を増産しているようにしか見えない。
株式会社イーサイバーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社イーサイバーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：自分のデザインができない。
とにかく先輩デザイナーのokがでないと進めない。
年功序列を感じる。
もっと年齢に関係なく自由に評価してもらえる会社の方が
才能あるデザイナーは伸びると思う。
年功序列を重んじる人にはお勧め。
とにかく先輩デザイナーのokがでないと進めない。
年功序列を感じる。
もっと年齢に関係なく自由に評価してもらえる会社の方が
才能あるデザイナーは伸びると思う。
年功序列を重んじる人にはお勧め。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーサイバーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーサイバーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
戦略を練らずにpower gameをやろうと考えている経営層に非がありますから。
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