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ネッツトヨタつくば株式会社のカテゴリ別口コミ（110件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(17件)

ネッツトヨタつくば株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円350~850万円16人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数16人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		528万円
（平均年齢33.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		455万円
（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		377万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

ネッツトヨタつくば株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 販売課 / 販売営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月26日
  • 販売課 / 主任 / 販売課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年07月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年07月11日
  • 販売課 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年01月05日
回答者一覧を見る（15件）

ネッツトヨタつくば株式会社の職種別口コミ（110件）

営業系（102件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（110件）

ネッツトヨタつくば株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2022年01月05日
福利厚生:
働き方改革以降サービス業としては休みも週休2日になり、営業も残業がちゃんと着くようになったのは良い点。
退職金は確定拠出年金制度があるので良いと思う。

オフィス環境:
配属先の店舗により環境は異なるが、研修施設などが新設され良くなった。

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ネッツトヨタつくば株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
店舗により差は大きいが、基本的には勤務時間、休暇の取得しやすさは問題ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切ない。
自宅納車、引き取り等の点検を行うこともあり、直行直帰はあるが、店舗運営なので、店舗の掃除も必要になってくるで全員でお客様先に直行はできない。
副業をするつもりがなく考えた事がないのでわからない。

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ネッツトヨタつくば株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月05日
企業カルチャー・社風:
軍隊を気取ってるけど全体がばらばら過ぎてまとまらない。

組織体制・コミュニケーション:
派閥の中に居れば社員同士では話せるがだいたいが告げ口で話さない方がいい

ダイバーシティ・多様性:
何でもいいと思ってる人達

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ネッツトヨタつくば株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2022年01月05日
女性の働きやすさ:
この業界はまだまだ男性が多いが、女性の営業職など少し増えている。

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ネッツトヨタつくば株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2022年01月05日
成長・キャリア開発:
お客様との約束など自己責任な部分が多いため
責任感や、やりがいは非常にある。

働きがい:
小さなことでもお客様との約束をしっかり守り実行する。少しずつの積み重ねにより信頼関係ができ、結果車の買い替えなどに繋がるという大切なことを学んだ。

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ネッツトヨタつくば株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと華やかな仕事だと思っていた。

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ネッツトヨタつくば株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月05日
事業の強み:
周りが見えてないから時代の流れとか分かってかいから独自路線。破綻

事業の弱み:
多額の借金でよくやってると思います。

事業展望:
ない

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ネッツトヨタつくば株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
営業職に関しては、年齢による昇給は期待できない。毎月の目標となる、台数、保険を取得できれば、役職も給料もあがる。保険を取るのが一番手っ取り早い

評価制度:
店長が推薦状を書くやり方があるが、中々現実的ではない。基準を設けての昇進があるわけではないので、昇進をモチベーションにして働く事は難しい。
昇進するメリットとしては、毎月の給料に手当が入る事が大きいが、毎月の目標が単純に1台増える。仕事内容に関しても店長まで昇進しない限り、やる事は変わらず、昇進し、目標が上がるという状況で私はモチベーションになりませんでした。

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