回答者: 男性/ カー用品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット事業部
ワークライフバランスは配属店舗で大きく異なります。
来店客数というよりは配属店舗の社員の能力に大きく影響します。
1日のスケジュールを立てられない人、優先順位を付けられない人、
自分の処理能力を過信した仕事量過多の人がいる店舗はほぼ毎日残業過多になります。
回答者:正社員41名
回答者:正社員41名
総合評価:2.8
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総合評価(現職):2.6
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総合評価(退職):3.3
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総合評価(新卒入社):3.0
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総合評価(中途入社):3.1
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株式会社ホットマンの総合評価は2.8点です(41人の正社員の回答)。株式会社ホットマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを300件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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323万円 | 200~550万円 | 48人 |
(平均年齢31.4歳)
回答者の平均年収 | 323万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~550万円 |
回答者数 | 48人 |
(平均年齢31.4歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 333万円 (平均年齢29.7歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 328万円 (平均年齢32.0歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 288万円 (平均年齢31.8歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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株式会社ホットマンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホットマンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
整備士資格を取る場合は、給料天引による分割払いのような形は取れるが、会社が資格獲得の費用を負担してくれるわけではない。
オフィス環境:
フランチャイズの店舗スタッフとして働くようになるので、環境としては配属先の店舗次第。
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