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株式会社グロービスのカテゴリ別口コミ（175件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(27件)

株式会社グロービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
676万円340~1050万円24人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収676万円
回答者の年収範囲340~1050万円
回答者数24人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		671万円
（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		713万円
（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		575万円
（平均年齢36.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		470万円
（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

株式会社グロービスの回答者別口コミ（29件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月02日
  • エキスパート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年01月18日
  • インターン その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月02日
  • エキスパート職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月10日
  • マーケティング 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月09日
回答者一覧を見る（29件）

株式会社グロービスの職種別口コミ（175件）

営業系（56件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（85件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（175件）

株式会社グロービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 女性/ 大学院事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
福利厚生:
社員の成長を求める環境ではあるが、そのためのサポートは惜しまない姿勢を感じる。
ただ仕事が激務かつ残業も多いため、勉強時間の確保が難しいと感じる場面が多かった。

オフィス環境:
特に問題はなかったように感じる。

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株式会社グロービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
会社の特徴は「振り休日」制度です。祝日や週末に働いた場合、代休が与えられ、これがあることで、励みになります。協力する意欲が高まり、有給休暇の取得が期待できます。

多様な働き方支援:
柔軟な勤務時間と自由な座席配置の方針があり、仕事と生活のバランスが取りやすいです。全国にオフィスがあり、職種によっては他のオフィスへの転勤が可能。役割に応じて海外勤務や出張もあります。リモートワークも可能です。部署によりますけど、フルリモートの仲間がいます。

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株式会社グロービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
個人の成長や組織的なプラクティスを支援する仕組みが整っており、そのための読書会・部門リトリート・全社リトリート・勉強会などの場で文化形成している。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織文化形成の文脈とは別に、ECメンバーは絶対的な権力があり実質的に上位下達な組織となっている点
上がNOと言えば、たとえそれが法に触れようとも有無を言わさずNOで議論の余地なし

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株式会社グロービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年10月03日
女性の働きやすさ:
フェスの運営もしているからなのかわかりませんが、
服装自由で髪の毛の色もネイルも自由でおしゃれできます。
男性も短パン＆ビーチサンダルだったりしますのでオフィスカジュアルにとらわれず堂々と自分のしたいファッションができます！

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株式会社グロービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
仕事の裁量権:
裁量についてはある程度のフェアウェイがあり、その中では一定の裁量があるイメージ。
任されている業務において、何でもやって良いことはない。

成長支援制度:
申請内容次第ですが、大学院の講座や英会話など幅広く能力開発を促す成長機会を与えている。
大学院入学となった場合でも、一定の補助が出る。

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株式会社グロービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなりフランクな雰囲気の会社です。
びっくりしたのが夫婦が同じ部で働いていることです。異動とかがないので、一緒に仕事をしていることもあり驚きました。

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株式会社グロービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月05日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.4
口コミ投稿日：2021年06月05日
事業の強み:
オンリーワンでナンバーワン

事業の弱み:
ほぼないが、社長の能力が高すぎる。社長が倒れた時が心配。それくらいです

事業展望:
きわめて明るい。業界トップになれるし、将来も安泰。
10年売上がなくとも維持できる。

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株式会社グロービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給（総額） 65万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
年俸制のため、年次進行で必ずしも給与があがっていく訳ではないが、等級は社会人歴なども考慮される観点となっている。
したがって、単純に社会人歴が長いほど等級は上である傾向は高く、給与も入社年次と合わせて次第に全体的な平均給与と平準化されるような仕組みになっている

昇給・昇進スピード:
職種にもよるが、ハードワーク傾向が高いコンサルタント職では昇進昇給スピードは非常に遅く感じるし、その共通認識はコンサル職内には存在する
それらを払拭するために、近年では一部退職者の発生とともに入社5-7年目のマネジャー等級社員の抜擢はなされたが、根本的な問題解決とはなっていない
こうした不満や期待値調整役として、念密な1オン1体制は存在するものの、絶対的な業務量と成長に向けた(中々外部からは見えない)個々の努力と対比すると、決して場当たり的な上司からの言動やアプローチだけでは解消し得ない乖離が多くある(そしてそれらの存在には決して目が向けられないし、理解してたとしても現在の役職者はいずれも同じような努力を行ってきたものであるから「俺もやってきたんだから当然」と軽んじられる傾向が強い。こうした組織的感情がボトルネックにあるが故に、昇進昇給スピードは速まることはない

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