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株式会社トラバースのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
等級制度がある。等級によりさまざまな手当や賞与のベースが変わる。現場職の場合は現場手当がある。基本は現場職が一番待遇がよいと思います。期末に決算賞与があって、他の賞与とはちがい同じ等級でも職種や成績によって金額におおきな差が出る。

評価制度:
年度末に評価点が付与され、等級が変わる。昇進については10月と4月のタイミングで行われる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:建設業では珍しく下請けを使わない。事業の弱み:従業員数以上の仕事は出
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:社長のカリスマ
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:基本日曜と祝日は休み週休二日制だが、あまり気にしてない様子で
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性でも、待遇が非常に良い為、女性にとってはいいと思いますが、
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員になれば年収600は超えると思うバイトからスタートだが、アルバイト
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日と平日の週休2日制。現場職以外はしっかりと休めるが、現
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:独身寮がある。確定拠出年金制度がある。会社積立NISAの制度がある。オ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:技術系の会社なので、専門的な知識を得ることが出来る。働きがい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:現場重視のため、女性の活躍の場は限
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日朝早くから夜遅くまで仕事があります。その日の現場作業(その時点で夕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:僕は正社員ではないですが社員の内情を知っているのでお伝えします。評価に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・日給1万円と残業代で月収24万円くらいでした ・結構割に合った仕事でし
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性は事務職が大半な為、基本的には残業が少なく定時で仕事が終わ
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:ベトナムやフィリピン人の人たちを雇用している事業の弱み:地方の声は本
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口コミ投稿日:2015年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給料は最初は少ないと感じるが、ボーナスが3回(夏、冬、決算時)出
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口コミ投稿日:2015年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収換算するとだいぶいい給料になるが、月々の給料は平均より弱冠低めなの
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はどんどんアピールしていこうという気でした
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:パート職員は休みが取り易いです。希望を出せば基本的に休めます
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:個人主義の強い会社の為他の人よりもやる気がないとなかなか難し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:2人1組や3人1組でこなしていくため、厳しかったり気が
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:退職金は社員に昇格してからあります。バイトも社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社の収益や繁栄を考えるのなら、同時にいかにその仕事が社会貢献
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
オフィス環境:駅近で働き易いオフィスです。会議室
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】仕事をする上でじ自分の健康や安全を維持する為に必要
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人やフィリピン人を雇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在の様な不安定な社会情勢の中で、常に時代に見合ったニーズを考えな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に2人、もしくは3人一組で現場をこなしていく。私
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップする為に自分に向上心を持つ事は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日々マンネリ化した作業の中にも、自分の為でなく、顧客や社会の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々の仕事内容にやりがいを感じる事が出来れば、それが継続となり、同時に
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:余り福利厚生は良くないイメージ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:地盤補強と測量に特化してるので他での活用の幅が狭い。出世のためには重機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:手に職つけたい人は資格も会社負担で取らしてくれるのでスキルアップに繋が
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:事務員であれば働きや
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