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株式会社トラバースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:
独身寮がある。確定拠出年金制度がある。会社積立NISAの制度がある。

オフィス環境:
社内は全面禁煙。本社は駅から遠いが地方の営業所は車通勤ができる。

株式会社トラバースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:
基本日曜と祝日は休み
週休二日制だが、あまり気にしてない様子です。
事務所作業は休みと同じ扱いです。
だが公休数を超えた出勤であればそのぶん追加で手当てが貰える。

多様な働き方支援:
コロナでリモート会議などが増えた
会議や勉強会は年に4.5回ある

株式会社トラバースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
社長のカリスマ性が強く、組織としては弱い

ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員が多い。正社員の外国人もいる。

株式会社トラバースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:
女性でも、待遇が非常に良い為、女性にとってはいいと思いますが、基本的に現場仕事で稼いでる会社なので外仕事と内勤の給料格差を平均化してきてる、現状を良くなく思っている人が多数出す。
単に女性蔑視とかではなく、労力や、時間は全く持って現場に負担が大きい為、平均化すると、不満が出る事は当然だと思います

株式会社トラバースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:
技術系の会社なので、専門的な知識を得ることが出来る。

働きがい:
社会への貢献度は高いと思う。住宅の沈下事故減少

株式会社トラバースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はどんどんアピールしていこうという気でしたが、やはり出る杭は打つとはこういうことかと思いました。
ミスすれば袋叩き

株式会社トラバースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:
建設業では珍しく下請けを使わない。

事業の弱み:
従業員数以上の仕事は出来ないので、爆発的な売上増加は望めない。

事業展望:
住宅地盤を中心に今後は関連事業を拡げていくと思う

株式会社トラバースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
等級制度がある。等級によりさまざまな手当や賞与のベースが変わる。現場職の場合は現場手当がある。基本は現場職が一番待遇がよいと思います。期末に決算賞与があって、他の賞与とはちがい同じ等級でも職種や成績によって金額におおきな差が出る。

評価制度:
年度末に評価点が付与され、等級が変わる。昇進については10月と4月のタイミングで行われる。