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株式会社寺岡システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~550万円11

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
333万円
(平均年齢23.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(38件)

株式会社寺岡システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:
最低限のものはあるが、仕組みがあるのに会社に浸透しておらず休みとかを使えない事が多いしそれが当たり前という空気感がある。有給は使えないと思った方がいいし、年間十日間ほど勝手に有給を土曜出勤日に当てられている。

オフィス環境:
普通。場所によってはかなり綺麗で清潔。地方だとボロかったりする。本社だけ別格に良い。

株式会社寺岡システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:
フレックスが時代に合っていると思う。
お客さん都合で日が跨ぐまでの現場作業もあるが、遅くなった分翌日はゆっくり出社する等ある程度自分で時間管理ができる。
必ず定時で出社する決まりもなく、直行直帰が基本なので残業は少ない。
休日出勤も少なくないが代休も取得しやすく時間のメリハリはつけやすい。

多様な働き方支援:
定期的な営業ミーティングもリモート会議が推進されている為自宅からでも会議に参加出来る。日報も社用携帯から入力出来るのでほぼ営業所に入らなくても営業は仕事が出来る。
良くも悪くも数字さえ作れば文句は言われない。

株式会社寺岡システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:
販売会社によくある体育会系のノリが多い。また各地に営業所があるのでよくわからない会議が毎月ある。

組織体制・コミュニケーション:
直行直帰が推奨されてからは営業所にいることが少ないので社員同士のコミュニケーションは少ない。

株式会社寺岡システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
営業所によっては女性も多く働きやすそうにしていると思う。早めに帰る人もいる。

株式会社寺岡システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
人によっては電気工事士の資格も取っている。また一部会社から補助が出たりもする。

働きがい:
幅広い業主に関わる仕事なのであらゆるところで自社の機械を見かける。業務の根幹に関わる機械ばかりなのでいい意味でも悪い意味でも責任あるのある仕事。

株式会社寺岡システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が低い。基本給が少ないところがかなりきつい。子供を育てていくとなるとかなりぎりぎりだったりもする。責任者等になると給料がかなり上がるらしいが上の人が退社しない限り席は開かないのでなかなか厳しい。

株式会社寺岡システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
増税など国の政策によって利益を出し易い会社なのである程度会社の利益を得易い。かなり安定していると思う。またどんどん新しい製品も出てきており利益を増やしているイメージ。

株式会社寺岡システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 190000万円 0万円 30000万円
年収 300万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30000万円
給与制度:
給与は年俸制であり、その年の成果が次年度に反映される。営業成果に対するインセンティブもあり、努力できる人は評価されやすい傾向にあると思います。

評価制度:
完全に実力主義であり、毎月の会議で個人の売上成績が発表され、成績上位者は成功の際の事例を共有し、成績下位者も次月に結果を出せるようにしてます。しかし、毎月の会議で売上目標が達成できない社員は全員の前で、改善策等の発表をする必要がある場合もあります。また、月末に個人、所属部署の売上目標の達成が厳しい場合には、1円でも多く積み上げるように細かい案件がないか確認、催促の連絡が上司から来ました。