回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
フレックスが時代に合っていると思う。
お客さん都合で日が跨ぐまでの現場作業もあるが、遅くなった分翌日はゆっくり出社する等ある程度自分で時間管理ができる。
必ず定時で出社する決まりもなく、直行直帰が基本なので残業は少ない。
休日出勤も少なくないが代休も取得しやすく時間のメリハリはつけやすい。
多様な働き方支援:
定期的な営業ミーティングもリモート会議が推進されている為自宅からでも会議に参加出来る。日報も社用携帯から入力出来るのでほぼ営業所に入らなくても営業は仕事が出来る。
良くも悪くも数字さえ作れば文句は言われない。
株式会社寺岡システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社寺岡システムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
最低限のものはあるが、仕組みがあるのに会社に浸透しておらず休みとかを使えない事が多いしそれが当たり前という空気感がある。有給は使えないと思った方がいいし、年間十日間ほど勝手に有給を土曜出勤日に当てられている。
オフィス環境:
普通。場所によってはかなり綺麗で清潔。地方だとボロかったりする。本社だけ別格に良い。
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