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青葉化成株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
基本給は東北地方にしては高水準。ただし昇給や賞与を考えると、公務員以下であると考えられる。
各種手当は大手と比較しても遜色ない。家賃補助や通勤手当、家族手当など、一般的に必要となる手当は充実している。
賞与は合計で大体4ヶ月分、平均して出ている。営業の場合、個人成績と所属部署の成績により増減があることがあるが、若いうちはあまり期待できない。

評価制度:
所属長によりよくも悪くも決まる。
基本的に成果の上げやすい仕事をできるかできないかによる運の要素が強い。当たりくじを引いた場合は若くても高い評価を得られる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には平日勤務、土日祝日やすみ。月に一度土曜出勤がある。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことにチャレンジはしにくい。変化を嫌う傾向に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:営業は工事で土日祝休めないことも多々ある。事務系はだいたい定
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:事務系はまず昇進がかなり難しい。大量退職、再雇用時代がまもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:家族経営の企業のため、社長や他の親族の手腕が問われる。今現
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:開発については土日は休み。ただし裁量によるので、試験などで出
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東北に拠点を置く中小の食品関連業社としては、他社と比較すると良いと思い
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:研究員は研究職手当がついていて、残業代は発生しませんでした。ある程度要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。東北に本社をおく企業の中では、これくら
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性でも能力により役職を与えられます。ただし転勤が伴うので、家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社の商品と、仕入れ商品を扱い、扱える商材の幅は本当に際限なくある環境
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:わかりやすく年功序列評価制度:上司の評価次第だが極端に上がることはほと
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:2年に一度海外旅行原則参加で費用の一部負担はありますがなかなか個人では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:語学や資格に対する奨励制度は無い。業務に直接関わる研修や資格
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
ダイバーシティ・多様性:以前中国出身の方を採用していました。日本語が話せる方で、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制があるようなことを言っているが形骸化し、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の弱み:チャレンジしようとしても理解がない。
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