口コミ投稿日:2023年06月30日
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部
2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
618万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 618万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ エリア指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 25万円 | 50万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター/ 販売スタッフ
2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ リフォーム事業部工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ リフォーム事業部工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ リフォーム事業部工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 21万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ リフォーム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 男性/ 部門担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームセンター
2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務
1.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ なし
2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務
1.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター/ 販売スタッフ
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務
1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
株式会社ジョイフル本田のカテゴリ別口コミ(590件)
株式会社ジョイフル本田の回答者別口コミ(119人)
- 商品部 / 係長 / バイヤー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月15日
- レジ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月23日
- 特になし 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月11日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月15日
- ホームセンターガーデンファーム / ナシ / ガーデンファーム 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジョイフル本田の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は相談可で調整できます。ただ配属先の部門でその辺の融通さは変わります。正社員は基本的に遅番で土日祝日はなるべく出勤。だけど、週休2日制度で、有給も問題なく取れるのでその辺も調整可能。けどやっぱりこちらも配属先の部門によりけり。店舗によっても配慮が違うみたいです。休憩時間も本人の意思できちんと取れば取れます。が、休憩中でも部門人員がいないと電話対応、あるいは途中で休憩やめて接客対応せざるおえない状況もやっぱりあります。接客が本当に好きじゃないとやっていけない気がします。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本ないです。接客業なので。ただ本社勤務のバイヤーでしたらリモートワーク多少あります。正社員である程度の年数働くと産休育休制度を利用でき、復帰後も時短勤務可能です。もちろん時短勤務申請中なので無理な残業早出の依頼は一切ありません。副業も申請すれば可能ですが、ただでさえ休みが少ないのでやっている方はあまりいません。