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福島スバル自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:
自社製品に関する研修などは良く行われるので自社製品に対する知識は身に着けられる。

働きがい:
早い段階から一対一で顧客と商談をするため成長スピードが速く自身につながる。日常的に使う製品のため顧客一人一人の人生に関わっていける。お客様から助けを求められることが多く貢献していると感じられる瞬間は多くある。

回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部 工場長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:特になし事業の弱み:メーカー内の車種展開に偏りがあり選択の幅が非常に
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部 工場長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:店舗での実績と個人の行動目標に対する行動評価を合わせて評価されます。メ
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部 工場長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:店舗休日が完全週休2日 その他、福利厚生は充実していると言えます。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある組織体制・コミュニケーション:上司や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業なので販売台数に応じた手当がもらえる。さらに年間販売台数で上位に入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:自分で購入したスバル車を営業活動に使うため、その分の手当てが支給される
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 12万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本給は安いと思いますが、それなりに残業をすればそれなりには貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自動車ディーラーならではの販売台数に応じて手当が増える。年間台数を多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:当時は珍しかった確定拠出年金を導入していた。オフィス環境:自動車ディー
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みや長期連休の休みは多かったと思います。最近は人がいないの
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:退職金はもらえなかったです。オフィス環境:設備投資はしてくれている会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:毎日所定外労働が4時間以上。納車準備が入るとさらに延びる。休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門職ではあるので取り扱い車種には詳しくなります。 車種ラインナップも他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:通勤手当がある。家賃補助も出るが年齢が決まってる。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部 工場長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日と長期休暇もしっかり。有給休暇もあり自由度は高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないので上に上がるのは大変だと思う。担当が割り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車営業は楽ではないとは思っていたが、販売より
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新車の販売などでインセンティブがもらえる。評価制度:売れる売れないは個
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の弱み:競合と比較すると本当にお客様が求めている形の商品ができていないのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:○○さんから買ってよかったと言われること。カーライフ全般(新車販売、点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職全般に言えると思いますが、商談を通してトーク力は磨かれ
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部 工場長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や取得後の手当もしっか付きます。働きがい:お客
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低めだとは思いますがディラーは他メーカーも同じく 低いと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給がとりやすい多様な働き方支援:店舗での営業のため昔ながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は残業した分だけ出るので、サービス残業はありません。また、仕事が終
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の人数は職業柄か、少ないです。ただ、営業職で活躍して
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部 工場長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:昨今、自己成長の風習が急激に高まり自身で考え行動ができない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
多様な働き方支援:固定制です。部署によっては休日が変わりますが、基本的には週2日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
オフィス環境:働きやすい環境かと言えば、良いとは言えないかもしれません。現在の仕
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部 工場長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多い職種ではありますが、雇用は積極的に行っていま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】社長によって大きく変わる。 入社時の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】6日から8日 年齢が上がるにつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】平均年齢30歳とかなり若く、離職率が異常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】0% 入社から10年未満だが有給を
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