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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:
退職金は一定年数を勤めた場合には出ていた。住宅補助についてはもう忘れてしまったが、おそらく出ていなかったはず。交通費はしっかり出ていた他、保険の類や健康診断もキチンと行っていた。

オフィス環境:
駅から非常に近く、通いやすい。定時で上がれれば飲みに行ったり遊びに行ったりもしやすい場所で非常に良い。
事務所内はオートロックで、室内に入るにはカードキーが必要。室内はエアコンが効いているし、デスク、PCも1人1台用意される。
会議室も小さいながら同じフロア内にあったし、給湯室、自販機もあったはず。
特別な設備等はなかったが、基本的なものは揃っていた印象がある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】親会社から仕事を受ける「下請けシステム開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度はアウトソーシングしていて、経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
教育・研修:上場企業のグループ会社となっており、そちらの方では勉強会などがあった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合なので福利厚生は充実している。社員旅行
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nツアーシステム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:すぐにやめてしまったのですが、中途だと特にこの会社で働きたいということ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nツアーシステム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時固定でした。すぐにやめてしまったので、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術者なら、キャリアアップ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nツアーシステム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:カフェテリアプランのようなものがあったと思いますが、利用していないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:SES案件に配属され客先業務となると、正確性を求められるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:システムの新規開発から保守まで行っており、SEとして総合的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じた技術面での成長は難しい。業務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
教育・研修:研修が外部の講習を受けることになっているので、実際の仕事に生かされて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
福利厚生:カフェテリアプランが導入されているため、自分の必要なものを選択し、使用
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
福利厚生:カフェテリアプランというメニューに応じて使い方を選べる福利厚生があり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
福利厚生:所属している部署が地方にあるため静かな環境で落ちついて仕事をすることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
福利厚生:社員旅行の希望を聞いてくれて、さらに行先が選べるところが他の会社にはあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:要件定義から納品までを通して経験できる点。案件の規模によりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JAグループなので、安定性はあるのではないでしょうか。ただ、観光業
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:社内で働いていた時は基本カレンダー通りで無理な残業や休日出勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リーマンショック以降、毎年赤字を出している状況である。 親会社から借
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nツアーシステム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:古い縦社会のこうぞうになっているので、風通しはあまりよくな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
会社の安定性:ほとんどの案件がSESですが、参画する案件が前日に決定したりすると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い方ではありません。 景気が良かった頃はボーナスは年間で五ヶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
福利厚生:カフェテリアプランがお得。資格試験の受験料や参考書購入費の他、PC・周
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:チームで仕事を進めているので、他のチームの人がどのような仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
働きがい:客先で作業をすることが多い点。様々なお客様のところで作業をすることは、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nツアーシステム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:面接官は女性でしたが、女性の管理職はあまりいなかったような気が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与が業界の中で高い方とは言えない点。この点については今後、会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】していない。低スペックのノートパソコン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
教育・研修:仕事はチームで行われており、わからないことは経験豊富な先輩のサポート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
福利厚生:カフェテリアプラン制度があり、自分用のPCやスマートフォン代に充てるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】能力が認められると、より難度、責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】日本の農業が見直されれば、JAが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】入社1ヵ月に満たない時期にあった全社総会で進
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