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東北アルフレッサ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は医薬品を通して医療に携われる誇れる会社だと思って入社しました。薬を届ける使命感を感じる部分は震災を通してより強く感じる部分ではありましたが、商社である以上、売上を伸ばすことが大前提であり、その為に会社としてやらなければならない業務が多い。国の医療費を圧迫している薬(薬価)は毎年下がる状況で利益減に拍車がかかっている状態。
価格競争もあり、薄利多売な業種である。今後も人口減に伴い、売り上げは落ちていくだろうし利益も更に取れなくなっていくと思われます。薬を医療機関に届ける仕事は無くなることはないと思いますが、経営上何か今新しい事に取り組んでいかないと利益改善は厳しいと感じています。
この20年ほどでM&Aにより同業他社がかなり減っている状況。ある程度の大きな卸しか残っていない。
営業マンも昔と今ではスタイルがかなり変わってきてると思います。価格以外で会社の付加価値で差を付けづらい業種なので数字を作るのには苦労しているイメージです。売上を伸ばすだけでなくコスト削減にも力を入れてはいるが、大きな成果を出すのは難しい状況ではある。医療用医薬品業界はもっと安定した職業だと思っていたが、実際は未来に不安がある業界でした。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:社員寮は現在ありません。住宅補助は自分の出身地(東北以外出身の方は各自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回4月にあります。等級毎に基本給のレンジが決まっており、その
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:入社時に半年間研修があります。泊まりこみでの研修のため、同期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給 ほぼなし毎年2,000から3,000円程度賞与 経験達成をしても
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:早番、通常、遅番と大きく3つのシフトがありますがほとんどの社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:18時30分までに退社させられるので、平日のプライベート時間
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:支店によって違うが、有給は取りやすい。土日の携帯当番、土曜日
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:4大卸のグループ会社事業の弱み:これっといったものがない。事業展望:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じで、社歴が長ければ長いほど上に上が
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:医薬品という必需品を扱う会社のため、潰れることはほぼないと思う。事業
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:支店によるが、8:00前まで出社、18:15には退社。退社時
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:とても充実していると私は感じております。住宅補助も通勤手当も退職金もと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
多様な働き方支援:リモートワークについてはコロナ禍において一部の本社勤務の社員の
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金はありますが役職退任の50代半ばになると一気に増えなくなるシステ
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間に関して厳しく上司に言われているので全社的に残
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の営業も増えてきていますので、働きやすさは非常にあると思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
オフィス環境:2022年末に仙台本社が完成しました。新築ですので当たり前ですがと
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を推進しており18時30分退社の徹底が図られている
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンであるが、上司との距離感は近く相談や不満
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:全社交流はないが組
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い慣習をなくし、画一的にルールを作っていく最
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:コンピテンシー評価を導入しており細かく昇進についてや降格について規定が
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回答者: 男性/ 医薬品卸/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は会社の業績によって変動いたします。ただ、昨今のジェネリックへの移
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:住宅補助は大きかった。家賃手当には上限あるものの、独身者のランクにもよ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては微々たるものです。賞与は年3回あり(夏、冬、決算賞与)あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:体育会系などではない。組織体制・コミュニケーション:支店に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は減っています。赤字経営が続いています。その為従業員の活気は下がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修等は多く学ぶ姿勢があれば成長はできると思うしかし、毎回変
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:退職金は出るが安いので、任意の持株会でフォローする形。以前を知る者から
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:基本的な福利は完備されていると思います。特に借り上げ社宅制度は大きく家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:毎日18:30には完全に退社できるのでその点はかなり良い休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは感じたことがない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みであるため、予定やプライベートを充実させやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給が安い。営業手当、みなし残業手当等でなんとか平均水準までいってる
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