回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
早番、通常、遅番と大きく3つのシフトがありますがほとんどの社員は通常の8時30分から17時10分までの勤務時間です。
早出や長時間の残業も禁止されており、勤務時間に関してはかなり厳格に管理されます。
休暇の調整のしやすさは職種によります。営業は当日の伝達事項があればチーム内で共有、配送は事前に営業担当者や配送管理者に報告をしておく必要はありますが総じて休みは取りやすいです。
営業は会社携帯を持っているという性質上、平日の有給や代休でも対応が必要です。
お盆やGW、年末年始などといった医療機関が休みになる場合でないと平日にしっかりと休むことは難しいかもしれません。
早番、通常、遅番と大きく3つのシフトがありますがほとんどの社員は通常の8時30分から17時10分までの勤務時間です。
早出や長時間の残業も禁止されており、勤務時間に関してはかなり厳格に管理されます。
休暇の調整のしやすさは職種によります。営業は当日の伝達事項があればチーム内で共有、配送は事前に営業担当者や配送管理者に報告をしておく必要はありますが総じて休みは取りやすいです。
営業は会社携帯を持っているという性質上、平日の有給や代休でも対応が必要です。
お盆やGW、年末年始などといった医療機関が休みになる場合でないと平日にしっかりと休むことは難しいかもしれません。
東北アルフレッサ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東北アルフレッサ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員寮は現在ありません。
住宅補助は自分の出身地(東北以外出身の方は各自設定する本拠地)でない支店の配属の場合あります。
単身の方は50,000円までの物件が約5,000円の自己負担で借り上げ社宅として入居が可能です。
世帯を持っている方は上限が60,000円となり、約15％の自己負担となります。
どちらも上限を超えた分は追加の自己負担で入居可となります。
この補助が大きい為、家賃の負担がとても少ないのはありがたい事だと思います。
通勤手当について、あまり社内に利用している方はいませんが公共交通機関利用の場合はほぼ全額負担して貰えます。
自家用車の方は毎年4月にガソリン価格を算定し、その金額と勤務日数、職場までの距離に基づいて算出されます。支給金額は体感で実際の使用するガソリン価格の80％程度になると思います。
退職金は3年以上の勤続年数で発生します。
勤続年数(15年未満の場合は0.1から0.9程度の係数をかける)、等級によって決められている本給によって算出されるようですが細かい金額についてはよく分かっておりません。
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