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株式会社サトー商会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
年間休日113日と少ないです。
カレンダーで三連休になるとどこかで出勤です。年末も30日まで仕事であり、31日から3日までしか休みがありません。
営業職のほうが割と有給は取りやすかったかと思います。逆に事務職の方の方が休むと担当のお客様の処理がたまっていき休み明けにしんどん思いをすることになってました。年間5日取らなきゃいけない有給も年度末に慌てて取っていたのが気の毒でした。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。コロナ禍に一時期リモートになりましたが経営陣は従業員のことを信用していないから基本出社させると言い張っていました。
雨の日も雪の日も遅刻はぜったいに許さない社風です。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:色々な部署が有るのでその中で各種資格取得や経験が詰めると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署、担当業務により格差が生じる。パソコンが出来ると、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:部門による。営業部門は近年メリハリがあるように感じる。小売部
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:とにかく膨大な量の食品、包材、メーカーと連絡が取れるため商品
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:顧客の経営のキャパを優先し、小規模の顧客は相手にしない動きがあります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、月曜が祝日の場合は土曜が通常営業日にな
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジする事は応援してくれますが会社としての尻拭いは決
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:役職毎の研修が定期的に行われており、自己のキャリアアップに繋
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面でのギャップを強く感じた。残業で稼ぐ必要が
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務に関して言えば部署による。忙しい時期がはっきりしている場所もあれば
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:連休がとれない。休暇がとても少ない。残業した人が評価される休
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事が認められ、かつ部門の状況に応じて昇級試験を受けられる機会が与えら
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は年2回と業績次第で年度末に業績賞与がある。評価制度:若い人が給与
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:団体保険などは準備されているが、その他福利厚生の制度は整っていない退職
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:既存の事業ではかなり強みがあると思います。事業の弱み:薄利多売な業界
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で勤務時間はだいぶ改善されたが、社内業務の量が年々
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みだが、連休はなし。お盆休みもなく、年末年始
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格補助制度はありますが、合格しなければ全額自己負担になりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:当番制で土日出勤し内務処理をする部門があります。また、担当得
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:営業は休み関係なく電話がくる。転送などを会社側に提案するも却
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:業務用食品卸では東北ではトップです。事業の弱み:古い体質でコロナ以降
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、繁忙期を除き残業はそんな多くはない。残業手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:自社が主導しプライベートブランドを開発しています。定番の売れ筋商品、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:ただただ大会系組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:東北では業界大手の為、顧客からの信頼も厚い。事業展望:東北地区の業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:部門単位の新しいプロジェクト等では比較的社歴が浅くても任されること
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:食に関する知識が養われる。働きがい:既存得意先との取引がメイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:成長できません。役職につくと、講師を招いた研修が受けられます
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業をさせない考えもあり、逆に残業許可を取るのが大
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:毎年、謎の通信教育を自分で選択し、やらなければならない。強制
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日はずっと一緒。そろそろ休日を増やして行くべきではない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:今後物価が上がっていくので売上は必然的に上がっていきます。しかし学校
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:営業には休みはあってないようなものです。取引先から商品の不足
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないが、産休育休の利用、復帰はほとんどの人がして
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