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株式会社三菱地所プロパティマネジメントのカテゴリ別口コミ(10件)

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株式会社三菱地所プロパティマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青山営業管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:
一般的な福利厚生

オフィス環境:
総合職はキレイなオフィスで働けるが、BM職は配置されたビルの部屋で自席はない。

株式会社三菱地所プロパティマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青山営業管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:
有給取得の推奨もされており、休みを取ることは容易。
ただ、総合職については休んだからといって自分の仕事を誰かが対応してくれる訳でもなく、休み明けに自分で対応するだけ。

多様な働き方支援:
施設管理の仕事なので現場に常駐するのが仕事、早帰りなどは可能。

株式会社三菱地所プロパティマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青山営業管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:
総合職は問題ないが、ビルマネジメント職はほぼ男性。女性用の更衣室等は一切ない。

株式会社三菱地所プロパティマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青山営業管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:
資格取得に前向きに進めていけば、一流のビル管理職になることがある。
基本的にはとった資格に対しての報奨金というもので、取得後に半永久的に支給される手当はない

働きがい:
ブランドのあるビル運営に携われる、最新のビルには新しい設備も導入されるので、
最新の技術を間近で見ることができる

株式会社三菱地所プロパティマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青山営業管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:
三菱地所の子会社というところ

事業の弱み:
価格競争には弱い

事業展望:
三菱地所の開発力が弱くなると、価格競争では負ける。

株式会社三菱地所プロパティマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青山営業管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
技術職はとにかく資格要求があるが、取得できなくてもお咎めはない。

評価制度:
年功序列に近いが、資格ややる気を見る上司もいる