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株式会社NYKBusinessSystemsのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社NYKBusinessSystemsの回答者別口コミ（2件）

  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年08月26日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社NYKBusinessSystemsの職種別口コミ（5件）

IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社NYKBusinessSystemsの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
福利厚生:
福利厚生はかなり良いと思う。特に不満は無い。
交通費は基本的に全額支給。実家から会社までの距離が遠い人については、住宅補助が3万円支給される。

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株式会社NYKBusinessSystemsの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:
部署やアサインされているプロジェクトによるが、残業時間は比較的少ないと思う。
有給休暇や夏季冬季休暇は事前に申請すればほぼ希望通りに取れる。
女性であれば、育休を活用している人も多い。
ワークライフバランスはかなり取りやすい。

多様な働き方支援:
現在はほぼリモートワークで業務ができている。ただし、会社の方針が変われば出社頻度も増える可能性があるので、今後もこの体制が続くかは不明。

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株式会社NYKBusinessSystemsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
一部を除き、かなり保守的な社風。上の人に意見することはしやすいのだが、それが聞き入れられるかどうかはその時々の状況による。

組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務体制になってからは、特に自分の部署外の人とのコミュニケーションがかなり減ってしまった印象。
また、自分の部署内であっても、別プロジェクトの人とは会話が発生しないこともしばしば。

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株式会社NYKBusinessSystemsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：親会社からの出向の方なので必ずしもシステムに詳しい方とは言えないと思います。おそらく親会社含めて全体最適で進めている印象なのでシステム屋からすると非効率に感じるかもしれません。その分緩い感じなのかもしれないです
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株式会社NYKBusinessSystemsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 50万円 14万円 150万円
年収 750万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 14万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
ある程度の年次までは、基本的には年功序列で、毎年の昇給と4年に一度の昇格でほぼ一律で給与が上がっていく。
業績評価も多少は給与に反映されるが、それほど大きくはない。
ただし、何時を重ねていくと、業績評価による給与変動が大きくなっていく。

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