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株式会社ZOZOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
569万円250~1100万円45

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収569万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数45

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
720万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
602万円
(平均年齢34.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢31.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
575万円
(平均年齢31.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
581万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ZOZOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規開発/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:
会社の知己に住むと、家賃補助があります、3万円の補助があり大変好評だったと覚えていたが、海浜幕張なので、都心に住みたい人には余り喜ばれないのでなんとも言えないと感じた、遠い所から通っている人には、交通費が微妙な補助しかないので、自分も千葉ではないところから通っていたので、その部分には不満がありました、引っ越しは転職したさいには又、引っ越しをするので、それを考えると余り、社員思いだと感じられない。

オフィス環境:
自分のデスク環境も良かったし、打ち合わせスペースや会議スペース、インテリア、調度品は凄くセンスが良いものがあり定期的に変更さらて楽しみでした。

株式会社ZOZOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので勤務時間の調節はしやすい。部署によると思うが、有休も取りやすく自身の業務に影響のないタイミングであれば直近でも有休申請可能なため柔軟な働き方ができていると思う。

多様な働き方支援:
週3日のリモートワーク制です。
出社日はあらかじめ曜日を指定されていて各部署がローテーションで出社しているようなイメージ。自部署の出社日でない日もオフィスへの出社は可能です。

株式会社ZOZOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風は、
どのように会社、社会に貢献できるかだけで評価しているわけではなく、
仕事のスキルだけではなく、人間性も重視しているように思います。
なので、ZOZOが良い人が多いのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ZOZOは良い人がたくさんいると思っていて、コミュニケーションを取る際も、
雰囲気がとてもよく、部署内はもちろん、他の部署とのつながりもとても大事にしています。
会社内のイベントで普段関わらない人と話すきっかけを作ってくれるイベントがあるのも
ZOZOならではの特徴だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性について、考えるきっかけになるような動画配信や記事の投稿など、
発信していたりするので、理解を深めていこうと会社全体で動いているように思います。
私自身も、動画などをみて勉強になったし、多様性をもっと理解し、会社でも活かしていきたいと思いました。

株式会社ZOZOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
女性が多く、男女で昇進しにくいなどの制約は全くない。ただし部署によっては男性が多い場所もあり、やや体育会系で男性中心の文化もある。
休暇はとてもとりやすく、有給はすべて消化していたので、その点に関しては、とても働きやすい点であるといえる。産休育休も取りやすく、部署全員で助け合おうという文化があるので、休んだりすることへの負担は少ないと思う。女性に限らず、人を思いやれる人が多かった印象で、体調不良の時などは優しい言葉を掛けてくれる人も多かった。男性で育休をとっている人などといて、休みなどに関しては柔軟に対応してくれる。
女性の管理者は、男性の管理職と同じくらいいて、入社間もない社員が昇進するケースも少なくない。年齢や性別に関係なく、本人のやる気や、実力が評価されて昇進が決まる会社であると思う。一方で、課長職などに昇進したくない人は、無理に昇進する必要はなく、あくまで本人の意思を尊重して管理職登用は行われていたと思う。子育てとの両立という点では、フレックスや時短を使えるので、子育てしながら働きやすい環境が整っているといえる。仕事は常に忙しい環境なので、時短で終わらせるのに業務量が多く、大変なイメージはある。

株式会社ZOZOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
上司が面談をしてくれたり、常に相談にのってくれたりと、成長の手助けをしてくれると思います。
同僚同士でも助け合ったり、アドバイスし合ったりしています。
自分次第のところもありますが、成長できると思います。

働きがい:
挑戦してみたい施策などあったら、やってみようと言ってくれて
働く年数など関係なく、挑戦させてくれます。
自分の担当の仕事があると、責任感が持てて、働きがいもあります。
失敗に恐れず挑戦させてくれる環境と、失敗してもフィードバックなどで
何が原因だったのかなど分析するので、成長もできると思います。

株式会社ZOZOの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は洋服が好きで入社を決めたが、成長のスピードが速く現在はアルバイトを管理するマネジメント業務がメインとなる。
前社長が退任した今も会社としてのユニークさは残るが、業務内容は物流の思考がメインになるので表向きの華やかなイメージを持ったまま入社すると大きなギャップがある。

株式会社ZOZOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:
・ECなので感染症などによる情勢の影響を受けない
・ブランド様や地域との繋がり
・創業者の強い存在感と印象(良くも悪くも)
・すぐにお客様の手元に届けられる
・ファッションの最先端を手に入れられる
・ファッション以外のものも手に入れられる(コスメ、家電など)

事業の弱み:
・人手不足になったときの物理的な対応
・ロボットや全自動になったときのリストラ
・災害時などの配達遅延
・手に取って商品を見られないので、ネット通販に抵抗のある方への対処法
・ブランドや取扱商品に限りがある(万人受けするものではない、若者向け)

事業展望:
私にはわかりませんが、あるとすれば海外進出とかでしょうか
中国にはすでに出店していますが、将来的にはヨーロッパやアメリカなどにも出していきたいのかなぁとは思います。
あとはバーチャルで体験できる施設なのかアプリなのか何かしら開発されていくのだと思います。

株式会社ZOZOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規開発/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 3万円 160万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
給料については高くないが、始めに説明があるので、不満はなかった、ただ、仕事はしたいと考えてするには、時間が少ないと感じすることが良く感じられた、(残金はしないことが前提だから)。

評価制度:
昇進はプロジェクトを進める立場になり、リーダーとして取り組むとまたは、自分事として取り組むと、昇格していると感じるが、転職してくる人がスタートから役職を与えてスタートする印象がある。またはドアしても、またはどうしても、またはどうしても悪いなと思うこともあるよねなんてあ持ったりするんじゃないですか、なんて思うし大変だなた思いました。