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昭和フロント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
福利厚生は親会社のものを大体適用しているため充実している。
地方転換の場合の住宅手当はかなり充実しており、上限はあるが、家賃は半分以下で住める

オフィス環境:
本社以外は三和シャッターの事務所の間借りとなるが、間仕切りでしきられており居心地の悪さはない。

昭和フロント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
営業は激務です。内勤は残業してる人少ないです。平日に有給休暇取ったとしても、営業さんだと電話がお客さんからかかってくると思うので、休みになってないと思います。内勤の方は、普通に休めます。

多様な働き方支援:
コロナの時はリモート活用してました。コロナが落ち着いたらリモートできなくなった。なくす意味がわかりません。

昭和フロント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:
自分の所属していた場所は優しい人が多く、会話を交えつつ楽しく仕事ができた。トラブル発生時も上司や先輩が協力してくれる体制で、ミスを恐れず仕事ができる環境だと思う。

昭和フロント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
女性が少ないので、女性は比較的優遇されると思います。

昭和フロント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職も事務職も、一人一人の仕事量は多いほうだと思います。最初は大変に感じますが、それがそれぞれの成長に繋がっていると思います。資格の取得や通信教育なども、親会社の制度なども使い、一応推奨してはいますが、あまり浸透していないように思います。

昭和フロント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありませんが、三和シャッターグループなので会社としては安定しています。
ニッチ産業ですが、そのために生き残っている会社ではないでしょうか。
良くも悪くもグループ企業のために、ほどほどそこそこです。

昭和フロント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
勤続年数の長さで基本給が少しずつ上がるのと、営業の場合は自身の成果に応じて手当が着いて給料が上がる形になる。
基本給が1年に1回少し上がるのと、等級が上がることでしか上がらないのでボーナスもあまり増えないのではないか。
営業手当もいくら頑張っても上がり幅が少なく、所属している部署全体の状況も関わってくるため、自身が頑張っても他の人がノルマ達成していないとあまり上がらないようになっている。
住宅手当がかなり大きいため地方に転勤になり一人暮らしするなら余裕を持って生活ができる。
同業種では給料は悪くない方だとは思う。

評価制度:
やはり基本的に勤続年数を見られるため、昇給は遅い。