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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制なので朝はゆったりとしてる。夏季休暇や有給奨励日などがあり、休日は取りやすい。プロジェクトが忙しくなると残業時間が増えたり休日出勤が発生するが、休日出勤は滅多にない。

多様な働き方支援:
リモートワークに対しては上層部が頑なに否定的。コロナ禍で導入実績があるのにも関わらず否定的なので、社会情勢ががらっと変わらない限り再び導入する見込みはないと思う。産休は取りやすく、そこから復職している社員も多い。男性社員も育休を取っているという話を聞いたことがある。フレックスタイム制なので、遅出勤や早帰りもできる。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は2回あるが業績によって変動があります。平均すると
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:某大手企業のビジネスパートナーとしての仕事がほとんどになり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 48万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇級役職により昇級学が違います。賞与増減はありますが年に基本給5ヶ月分
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。毎日定時で帰る人もいれば、毎日11時ぐら
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助は固定学のため、都心に住むのは厳しい。寮は独身で、入社数年以内
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、忙しいところは休日出勤する場合もごく稀
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回答者: 男性/ web系アプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:基本的に新規事業には腰が重いです。マイグレ等が基本で、直接仕事を貰っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:社宅があります。新入社員の場合、五年間で住めます。住宅補助金は少ないで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:堅実だと思います。無理をせずに着実に売上を伸ばしていると感
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この業界全体に言えることかもしれないが、若手の給料が少ない。管理職以上
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがい:割と早期から詳細設計フェーズに携わる機会が多い企業との印象を受ける事と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:退職金、独身寮、財形貯蓄制度などがあり、会社保有の保養所にも申請すれば
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と定時で帰ることもできるが、部署や時期によっては
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の規模に対して悪くない。ボーナス、残業代はしっかりでる。評価制度:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:常駐先によりますが、会社としては土日祝は休み扱いになるため、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:若い人があまりいないので、活気があるとは言いがたい。幹部社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ

2.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナー禍でもボーナスが出ているのが悪くない。基本給が少ない、残業代で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:福利厚生は悪くないと思うが、住宅手当が全員一律で5000円なので無いに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:金額が少ないが、ほとんど毎年昇給があります。賞与がもらえます。資格を取
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。西船橋に寮があり、入社5年目までは住むことができ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は割と良いが、それも残業代やボーナス込みの話残業が少なかったり会社
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月間と比較的長く実施される。その間も給与は出るため
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+住宅手当+技術手当。住宅手当は5,000円でほぼ意味をなしてお
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回答者: 男性/ web系アプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格習得補助は一応出ます。合格した時に支払われます。働きがい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢と職能給と、それらに基づく残業代、それに加え技術手当と家賃補助が毎
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ

2.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:昭和時代の社風。基本的に年功序列。女性の管理職はいない。ダ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:現場は全てプロジェクトで動いています。これを前提に次長職以上目安で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は3ヶ月で未経験からが前提である。男性は宿泊研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
成長・キャリア開発:一次請け企業は上流工程(~方式設計工程まで)は基本的に行うと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列、住宅手当は雀の涙。基本給は同業他社と大差ないが、夏冬の賞与は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金は定年まで働きこめばしっかり出るが、途中で退社した場合は雀の涙。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューショングループ

1.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:最初に聞いていた説明と違い土日出社もあるところはありますし残
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:保守的で殆ど変化が無いように感じていました。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:富士通パートナーとなっていることから、一定水準の継続した売上があるよ
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