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株式会社リビングプロシードのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 西日本事業本部副本部長 兼 統括部大阪支社支社長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:
退職金、住宅補助はありませんので、個人年金等の加入をオススメします。寮は場所や状況によりグループ会社の寮を使用できる場合があります。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはありません。有休は年10日~20日(在籍年数により)。

オフィス環境:
大阪オフィス:梅田地下出口から近く、大通りに面したビルの8階です。交通の便がよく、雨でも地下道がある為、通勤し易いです。3年前に現ビルに移動してきたのでキレイなオフィスです。周囲にはコンビニ・飲食店も多くあり、昼食の選択肢も豊富です。事務所内に冷蔵庫・電子レンジもあるのでお弁当の方もいます。

回答者: 男性/ 事業推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制でほぼカレンダー通りの出勤なのでプライベートの
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回答者: 男性/ 西日本事業本部副本部長 兼 統括部大阪支社支社長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時~18時(休憩1時間)。基本的に土・日・祝は
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回答者: 男性/ 西日本事業本部副本部長 兼 統括部大阪支社支社長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上半期、下半期の2回の査定により変更があります。賞与は業績に連動します
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回答者: 男性/ 西日本事業本部副本部長 兼 統括部大阪支社支社長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:全国各地にいるパートナーさん(配布員)による精度の高い配布網は一朝一
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回答者: 男性/ 広告・折込・ポスティング・マーケティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:全国で約580万部発行のリビング新聞を一般家庭にお届けしている「リビ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業展望:約50年、フリーペーパーであるリビング新聞とともに歩んできたが、昨年の
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回答者: 女性/ 業務管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
多様な働き方支援:コロナが流行してから、自分自身の仕事の仕方も見直すようになりま
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回答者: 男性/ 広告・折込・ポスティング・マーケティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
オフィス環境:本社オフィスは人形町駅・水天宮前駅の各駅より歩5分以内とアクセス良
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:強みはパートナーが全国各地にいることで地域に寄り添ったサービスが形成
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:何年、働いても、退職金は、ありません。住宅補助は、ありません。寮も、あ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:一人に、一台ずつ、パソコンが支給されます。ベテランの先輩に、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定ではあるが、休日に関してはある程度お客様に寄り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務体系については比較的個人の業務采配(段取り)に委ねられて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:長らくフジメディアホールディングス(フジテレビ系列)の一員
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:それぞれの働き方が尊重され、その中で仕事ができます。注力し取
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:既存事業だけでなく、新規事業を伸ばしていく方針のため、色んな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:社員の多い東京や横浜のオフィスに関しては広い。ただ、どの拠点も基本
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回答者: 男性/ 配布管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は概ね入社時の説明にあった通りで自身の努力次第では順当に上がる。特
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回答者: 男性/ シニアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進が早い会社だと思っていたがそうでもなかった後
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:当社はこれまで新規採用が少なかったため、管理職等の候補者が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇自体は普通ですが、休日出勤後の振替休暇が取りづらい会
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも経験豊かなベテラン社員が多いですが、相
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回答者: 男性/ シニアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社員・役員それぞれ以前勤めていた会社のDNAから脱し切れて
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回答者: 男性/ 西日本事業本部副本部長 兼 統括部大阪支社支社長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社です。パートナーさん(配布員)、スタッフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の給与に比べれば、高い部類だと思いますが、賞与計算方法が変わり、
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回答者: 男性/ 事業推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:新規事業の立ち上げPJに手を挙げれば参加できたり、自分がやりたい事業な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は、年収に対する賞与のバランスが高かったが、数年前からの体系変化に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:兄弟会社に依存をしているのか、独自性が打ち出せていません。 当時の
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回答者: 男性/ 配布管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業も少なく1日あたり30分前後。業務上やむを得ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
多様な働き方支援:コロナ禍以降、リモートワークが導入されるようになったが、コロナ
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回答者: 男性/ 西日本事業本部副本部長 兼 統括部大阪支社支社長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:副部長、支社長、マネージャーとして働く女性社員も複数おり、性別
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回答者: 男性/ 広告・折込・ポスティング・マーケティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制での勤務となります。勤務時間についてもほぼ残業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
多様な働き方支援:リモートワーク、有給休暇などは社員がある程度自由に選択できる環
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回答者: 女性/ 業務管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
オフィス環境:駅から近く、ガラス張りのオフィスは開放感があります。近くには海があ
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