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株式会社リビングプロシードのカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社リビングプロシードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
576万円300~800万円10人

（平均年齢44.7歳）

回答者の平均年収576万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数10人

（平均年齢44.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		526万円
（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		626万円
（平均年齢43.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

株式会社リビングプロシードの回答者別口コミ（22件）

  • 事業開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月12日
  • 配布管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月12日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月07日
  • 事業推進 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年09月07日
回答者一覧を見る（22件）

株式会社リビングプロシードの職種別口コミ（63件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社リビングプロシードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 西日本事業本部副本部長　兼　統括部大阪支社支社長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月05日
福利厚生：
退職金、住宅補助はありませんので、個人年金等の加入をオススメします。寮は場所や状況によりグループ会社の寮を使用できる場合があります。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはありません。有休は年10日～20日(在籍年数により)。

オフィス環境：
大阪オフィス：梅田地下出口から近く、大通りに面したビルの8階です。交通の便がよく、雨でも地下道がある為、通勤し易いです。3年前に現ビルに移動してきたのでキレイなオフィスです。周囲にはコンビニ・飲食店も多くあり、昼食の選択肢も豊富です。事務所内に冷蔵庫・電子レンジもあるのでお弁当の方もいます。
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株式会社リビングプロシードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 事業推進本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月03日
勤務時間・休日休暇：
完全週休2日制でほぼカレンダー通りの出勤なのでプライベートの計画が立てやすいし休日出勤はなく、残業もほとんどない。
最近はコロナ禍ということもあって勤務時間も融通が利くし、リモートワークも部署毎で臨機応変に対応している感じ。

多様な働き方支援：
リモートワークができる部署は行なわれている。
有給休暇の消化や普段時の早退などには割と寛容で、上長にちゃんと話せば取りづらいといった雰囲気はない。
副業に関しては、会社に申告して承認をもらえらばＯＫとのことだが、申告したことがないので分かりません。。
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株式会社リビングプロシードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション：
良くも悪くも経験豊かなベテラン社員が多いですが、相談しやすく風通しはよい環境です。自主的に実現したいことがあり、それに向かい実行できる方は、向いていると思います。出る杭は打たれるという事は全くありません。
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株式会社リビングプロシードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 西日本事業本部副本部長　兼　統括部大阪支社支社長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月05日
女性の働きやすさ：
副部長、支社長、マネージャーとして働く女性社員も複数おり、性別によらずそれぞれの職務に邁進しています。また、元より主婦層である女性スタッフさんが多く在席していますので、女性が働きやすい環境だと思います。
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株式会社リビングプロシードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2023年09月06日
成長・キャリア開発：
一人に、一台ずつ、パソコンが支給されます。ベテランの先輩に、とても詳しく、教えていただけるので、パソコンの、スキルレベルが、とても、向上したように、思います。リモート会議で、仕事についても、簡素化できます。

働きがい：
仕事を、やり終えたとき、部数表の、数字が合致したとき、他会社との、連携が、うまくできたときの、達成感は、とても感じることが、できます。細かい数字を、扱うことが、多いので、合ったときは、純粋に、うれしいです。
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株式会社リビングプロシードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ シニアプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ：
昇進が早い会社だと思っていたがそうでもなかった
後輩が入って欲しかったがほとんど採用がなかった(採用があっても退職した)
株主が変わるたびに営業面での強みを奪われ福利厚生も悪くなり給料・ボーナスも激減した
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株式会社リビングプロシードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 西日本事業本部副本部長　兼　統括部大阪支社支社長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月05日
事業の強み：
全国各地にいるパートナーさん（配布員）による精度の高い配布網は一朝一夕には構築できない弊社固有の強みです。主に「リビング新聞」を配布していますが、サンプリングやモニター、座談会など多岐に渡るプロモーション活動が可能です。

事業展望：
WEBでの情報提供が主流となっておりますが、現在の主な事業である配布物（紙媒体）が全く無くなることは無いと考えています。が、今後も減少していますので、全国のパートナー（配布員）の力を活かす新たな事業を検討・構築中です。
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株式会社リビングプロシードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 西日本事業本部副本部長　兼　統括部大阪支社支社長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
上半期、下半期の2回の査定により変更があります。賞与は業績に連動しますので、状況に応じ支給されます。社内プロジェクトにより新たなビジネスを構築するチャンスが多くあり、昇給・賞与を自身でつかみ取るイメージです。

評価制度：
年2回の考課があります。入社後の年数に関わらず、個人の能力や状況に応じて支社の管理運営(支社長)を任されるケースもあり、年齢等に縛られず昇進の機会は多い会社です。マネージャー職では様々なことに対応・判断する瞬発力と責任が求められます。
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