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東北テレメディア開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
年2回賞与ありだが給料の1ヶ月分貰えない場合もあり。

昇給はやる気次第と店長の判断で年に1回程度あり。

役職によってプラスの手当あり

評価制度:
年功序列の考えは基本的にはなし。

男女問わず頑張れば出世できる

独自資格がありそれを取ると給料アップするので基本給が少なくても月給をあげる事は可能

インターネット、新サービス新商品、日々変わる料金プランなど、毎日が勉強で、仕事の合間に各自勉強。

勉強材料はあるが、教えてくれる人はいないのでスタッフ同士で日々勉強。

なので人によって知識はバラバラ。

移動と転勤もある時もある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:資格手当のための勉強会?のようなものを行っているところかと。持ってい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:これも店舗次第でまったく変わるはずだが私のいた店舗は地獄以外
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は直属の上司の評価が占める部分が多いような気がしますが、私が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:この会社だからという強みはあまりないように思いますが、事業の土台は携
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は無駄な残業代を減らすように会社として取り組んでいる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:接客スキルや一般的なマナーは身につけることができます。商品知
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回答者: 女性/ 東北テレメディア開発株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:携帯業務に関してはキャリア別で資格を取らないといけない(履歴
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ↩️

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年功序列風土のためほぼない賞与に関しては給料1ヶ月分は貰えるがほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
組織体制・コミュニケーション:色んなキャリアがあるので同じキャリア同士であれば関
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:結婚したらお祝い金あり生理休暇あり在籍年数で手当あり10年働くと金一封
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KDDI/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:社員はファミリーというが、そのビジョンを実感したことはない
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料に関しては基本的に残業はほぼないので月毎の上げ下げはありません。役
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:獲得商材が多いことに驚きました。同時に覚えなけれ
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回答者: 男性/ パートナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン、上からの指示で動く事が多数で下からの意見が通
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上の勉強量なので1人前になるには半年~1
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回答者: 男性/ パートナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレードが設定されてあり半期ごとに昇給タイミングがある。手当としては資
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:それなりの人数と多様な業態、何より若社長の手腕もあり一般的な会社のとし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:結婚、出産、子育てなどでの休暇については問題なく取得できると思
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:ゴルフして遊んでばかりいる役員を見るとバランスどころかいつか
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:役職人が若い30代~40代向上心がある人は出世もできるノル
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
オフィス環境:フィットネスジムと言うことで基本的に館内は綺麗に清掃されているし、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日に対して、本社の人間はカレンダー通りに休むため有給が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:特に恩恵を受けたことはありませんのでわかりません。オフィス環境:バック
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ↩️

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:県外に転勤したとき家賃代が6万円出るが基本出ないのと転勤1度でもしてし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、どこの会社でもそうだと思いますが、自分次第
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:3年程前から残業0に取り組み、あらかじめシフトで定時時間丁度
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:外部の福利厚生サービスを導入しており、飲食店・レジャー・ホテル宿泊料金
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信事業の内容のみの事務手続きかと思っていました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は上に上がらない限りはほとんどないと考えて良い。店長や管理職になれ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:基本給はグレード制度を用いており、目安となる一定の基準のクリアと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によってボーナス額の変動が激しい。怖くてボーナス払なんて組めない。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:社員はファミリー。会社自体は良い会社だと思うが結局、働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の入社したての給料だと基本給は低い気がするそこから社会保険な厚生年
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署はほとんど残業がなく、定時で帰れる事が多かった
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