口コミ投稿日:2023年10月25日
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 現地調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 33万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 現地調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 現地調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 翻訳通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
5.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ フィールドエンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 翻訳通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ フィールドエンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 現地調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
5.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ フィールドエンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 原子力発電所内の大手電機メーカーへ派遣中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 多摩ブランチ/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 原子力発電所内の大手電機メーカーへ派遣中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 多摩ブランチ/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 原子力発電所内の大手電機メーカーへ派遣中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 多摩ブランチ/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 原子力発電所内の大手電機メーカーへ派遣中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 多摩ブランチ/ なし
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
297万円 | 20万円 | --万円 | 25万円 |
年収 | 297万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 原子力発電所内の大手電機メーカーへ派遣中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 多摩ブランチ/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 原子力発電所内の大手電機メーカーへ派遣中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 多摩ブランチ/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 原子力発電所内の大手電機メーカーへ派遣中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 多摩ブランチ/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 原子力発電所内の大手電機メーカーへ派遣中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 多摩ブランチ/ なし
3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年01月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月31日
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
ニッコーテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ(170件)
ニッコーテクノ株式会社の回答者別口コミ(30人)
- 設計業務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月25日
- プラントエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月25日
- 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月26日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月20日
- 翻訳通訳 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年11月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニッコーテクノ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本給は29歳まで段階的に昇給するが、それ以降は職能給のみ昇給対象となる。
基本給のアップ額は会社が設けた基準があり、全員一律だと思われるが、職能給のアップ額の基準が明確ではない。
ほぼ毎年昇給があるが、当たり前だが昇給額は人それぞれ。
賞与は年2回で年間で基本給の5.5か月分ほど。業績次第によっては特別賞与あり。
各種手当は一般社員は住居手当と通勤手当のみ。役職がつけばそれとは別に役職手当がつく。
資格手当などは聞いたことがない。
評価制度:
昇給は年1回で10月分の給与で反映される。
昇進、昇格の明確な基準無し。実力主義とのことだが、年功序列・実力主義の50:50くらいの間隔。
所属部署の社員を取り纏め、引っ張っていけるようになれば昇格し、それが数年続けばさらに昇格。という感じ。