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会津オリンパス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:35-17:20です。
残業はついた職場によって大幅に変わります。職場の中でも細かく分かれていますので、運によります。
残業が多いところだと40時間近いと思います。残業代はしっかりつくので安心できるところですが、負担は大きいです。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。リモートワークは間接業務のほうでコロナ禍にありましたが、今は無くなったはずです。時短勤務はあるみたいですが活用したことがないのでわかりません。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一技術部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:基本的にドライ。機械的に仕事をこなすのが好きな人は向いてい
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:通勤手当はリッター10km走る車であればお釣りが来る程度もらえます。カ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:全員一律昇給。ポジションによってランク分けされていて、そのランクによっ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:例外ありますが、ほとんどの部署は通常勤務のみで、完全週休二日
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい。休日出勤も少なめで、仮にある場合は休
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一技術部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:医療用内視鏡については寡占状態であり、企業としては安定しているかもし
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一技術部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:職場により残業時間はバラツキあり。現場は生産業務に加え改善す
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 3万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新卒はどんな業務をして8年間は全員同じ昇格ペースです。高卒で技術部配属
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:退職金、通勤手当、リロクラブオフィス環境:立地は街の近くにあり、比較的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:正社員の退職金はちゃんと支給された。寮は確か県外からの就職者限定、期限
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会津/ 課長補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:会津地域にマッチした社風がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 機械設計、設備保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署により交代勤務制度が有る部署もごく一部存在する生産現場の
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は至って普通で競合企業と比べても同等であると思うが、地域の中での企
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:既存の事業のシェアが高いため、事業自体が非常に安定しており、これから
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回答者: 男性/ 機械設計、設備保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそこそこ充実しているが、やはり外部への社員がス
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一技術部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:寮や住宅補助は無し。通勤手当は通勤方法によって内容が変わる。退職金は地
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:持株会、社宅制度、財形貯蓄など一通りの福利厚生は揃っているが、家賃手当
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新人事制度に変わり、ボーナス評価等が大きく変わりました。職能制から職務
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会津/ 課長補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 13万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給に関しては、試験合格による昇格が必須となる。 オリンパス本社との間
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回答者: 男性/ 医療機器製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:人員に余裕のある部署では新たな作業や改善に挑戦する機会があ
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回答者: 男性/ 医療機器製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:定時は8:35〜17:20、残業時間は部署ごとに偏っていて、
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回答者: 男性/ 医療機器製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給17万年間賞与5ヶ月分昇給年1回評価制度:半年(前期後期)ごとに
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:会社をあげてワークライフバランスをうたっているが浸透はしてい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:世界トップシェアの医療機器製造工場であること。ただし数年後には海外に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会津/ 課長補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:世界一の内視鏡生産工場事業の弱み:内視鏡事業に頼りすぎ事業展望:内視
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会津/ 課長補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:公的資格取得時に対しての報奨金制度あり。働きがい:オリンパス
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会津/ 課長補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:年間20日の有給が付与される。コロナにより3シフトで時間勤務
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:大企業なので潰れはしなそう事業の弱み:品質に対する意識を高くする事事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日は土日は休みだが年休を取ると休出させられる事もある。残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:正社員は退職金が出るが派遣社員や契約社員には退職金は出ない。オフィス環
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会津/ 課長補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:住宅手当は無い。他は一般企業と変わらない。オフィス環境:従業員食堂とカ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いです。資格等をしっかりとっていて、意欲がある方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。正社員、派遣社員関係なく成果が問われます。人間関係も大事です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定度、将来性は抜群です。ただ、年齢が上がるにつれ責任が重くなり他
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