株式会社ローヤル企画のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社ローヤル企画の回答者別口コミ（7件）
- 平社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答：2022年11月24日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年07月29日
- 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年02月19日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ローヤル企画の職種別口コミ（20件）
株式会社ローヤル企画の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ローヤル企画の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月24日
株式会社ローヤル企画の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ローヤル企画の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
株式会社ローヤル企画の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ローヤル企画の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
成長・キャリア開発:
新卒にとっては編集の基礎を教えてもらえるので、良いかもしれませんが、昇給も大して無いので、スキルをつけたら転職した方が良いように感じます。
働きがい:
大手(の下請け)と働ける事くらいでしょうか。
新卒にとっては編集の基礎を教えてもらえるので、良いかもしれませんが、昇給も大して無いので、スキルをつけたら転職した方が良いように感じます。
働きがい:
大手(の下請け)と働ける事くらいでしょうか。
株式会社ローヤル企画の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ローヤル企画の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年02月19日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
株式会社ローヤル企画の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ローヤル企画の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月19日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
株式会社ローヤル企画の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ローヤル企画の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：営業は売上でしか評価されないため売上を上げなければならない。しかし、業界そのものがどんどん縮小されていく中で売上アップを図るのはほぼ無理だと思われます。工場では明確な評価制度がないため給与が上がる事は望めない。10年目の先輩は総額2.4万円しか上がってないと嘆いていた。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ローヤル企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ローヤル企画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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