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株式会社仙台進学プラザのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:
授業についての研修などは行っていますが、保護者対応や電話対応などに関する教育は各教室対応になっているため、配属先の上司によっては満足に教えてもらえないこともあります。

働きがい:
生徒のために働きたいという意識がある人ではないとそもそも続かないと思います。労働時間、給料はあまり見合ってはいないと思いますが、対人の仕事であり、同じ毎日が続かないこと。また、生徒からの信頼や保護者からの期待を感じることが大きなやりがいとなります。

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:利益第一主義のため、基本売り上げの話しかされない。営業が好
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:35時間分の固定残業制度があるため、かなり忙しい講習時期でも、そんなに
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:余剰要員がおらず、少人数で授業を行うため、急遽体調が悪いなど
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の弱み:他社との差別化がなく、今までのネームバリューで生き残っている感じ。社
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門及び集団指導部門

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:在籍年に応じて少しずつ上昇する。賞与に関しては年3回あるが、多くの社員
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回答者: 男性/ 学習指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思います。日月が基本的な休みですが受験直前は週
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:寮はあるが、住宅補助はなし。通勤手当は毎年ガソリン代によって変わるため
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回答者: 男性/ 学習指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほとんど反映されない。前シーズンの評価が反映されるが、そのタイミ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:寮があり、そこの家賃は半額補助があるが、それ以外にはない。退職金につい
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:塾以外にも様々な職種がグループにはあり、それに関わる資格は会
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回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:受験が近くなると休日出勤で対応することが増えるが、職種的にそ
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回答者: 男性/ 学習指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面倒見主義ということで入社しましたが、実際に入社
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:飲み会などの付き合
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に一度の昇給と、3回の賞与がある。昇給は微々たるもの。評価制度:賞与
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回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:交通費の支給はあるが、住宅補助や退職金はない。健康診断、インフルエンザ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門及び集団指導部門

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:合格実績は県内最高なので、ネームバリューで集客はできている。またパズ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:福利厚生は特に良い点ありません。積み立て型の退職金制度始まりました。積
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回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:少子高齢化の影響から子供の数が減少していることからも、関東圏へ力を入
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門及び集団指導部門

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:めんどうみ主義と謳ってはいるが、在籍生徒よりも新規生の獲得
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金も住宅補助もない。福利厚生は別に良くはない。褒められる点は特にな
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性がずっと続けていくのは難しいです。夜勤務、残業があるので、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:生徒の成績管理やアドバイス、講師の出勤管理をするため、マネジ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学部/ 教室長

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:住宅補助があるくらいで,ほぼなし。オフィス環境:教室によって大きく差が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:めんどうみ主義を掲げていたため、生徒のことを第一
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回答者: 男性/ 授業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出ます。勤務校舎までの往復代金、研修があるときには
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回答者: 男性/ 授業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりありません。評価制度:授業が上手いと周りからも評価されるこ
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回答者: 男性/ 授業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所定の通りです。残業もあることにはあると思いますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間 30~80以上 業務形態の関係上、残業時間は各
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の申請には上長の承認が必要となる。勤務時間は固定残業制が
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 200000万円 30000万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はわずかながらあったと思います。給与は勤務時間に対してであればもう
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回答者: 男性/ 教室運営責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:小〜高まで対応できること。事業の弱み:ワークライフバランスが取れない
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:入社直前か直後に授業の研修をひたすら受ける。ここでの成果が配
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回答者: 男性/ 教室長補佐/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:生徒への学習指導は主にアルバイト講師が担い、社員は売上管理を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を達成すればボーナスが上がる仕組みであるが、その目標自体が全く達成
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