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株式会社仙台進学プラザの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~630万円31

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~630万円
回答者数31

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
361万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
490万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(237件)

株式会社仙台進学プラザの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:
寮はあるが、住宅補助はなし。
通勤手当は毎年ガソリン代によって変わるため、普通にかかる分以上はもらえる。また、車両手当があるため、車での通勤の手当は手厚い。
退職金はなかったが、確定拠出年金が退職金がわりで積み立てられるようになった。ただ、定年までいないと貰えない。

オフィス環境:
建物自体は綺麗で、駅近など立地も良い。

株式会社仙台進学プラザの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
余剰要員がおらず、少人数で授業を行うため、急遽体調が悪いなどの際も、なかなか休めない。長期休暇は基本的には取れず、講習前などは早出、連勤が続く。有給はないに等しい。休日出勤などがあるため、年間休日は100日もない。週休1日が基本で、その1日で授業の予習や準備をするため、ほぼ休みではない。

多様な働き方支援:
副業は禁止である。
育休明けの女性で時短勤務をしている方もいる。

株式会社仙台進学プラザの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:
利益第一主義のため、基本売り上げの話しかされない。営業が好きな人には良いと思う。
社長の一言で方針が変わることがほとんどで、社員の意見は基本通らない。

組織体制・コミュニケーション:
他部門が何をしているかが全く伝わってこない。ほぼ別会社。生徒の奪い合いもしばしば起き、上長同士がギスギスしている。連携ミスで生徒に迷惑をかけることも。同じ教室の社員はそういった各部門でのことを伝え合うため風通しはそれほど悪くない。

株式会社仙台進学プラザの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:
女性がずっと続けていくのは難しいです。
夜勤務、残業があるので、家のことなどやってられないでしょう。会社としては、働けるようにしたいと言うものの具体的な道はまだ見えてない。強いて言えば、総務部で事務の仕事をすればずっと働けるかも。

株式会社仙台進学プラザの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:
授業についての研修などは行っていますが、保護者対応や電話対応などに関する教育は各教室対応になっているため、配属先の上司によっては満足に教えてもらえないこともあります。

働きがい:
生徒のために働きたいという意識がある人ではないとそもそも続かないと思います。労働時間、給料はあまり見合ってはいないと思いますが、対人の仕事であり、同じ毎日が続かないこと。また、生徒からの信頼や保護者からの期待を感じることが大きなやりがいとなります。

株式会社仙台進学プラザの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 学習指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面倒見主義ということで入社しましたが、実際に入社すると果たしてその人のためになっているのかが正直分からないです。最終的には売上を重要視していくので、気がついたら生徒のために働けているのかという疑問を感じ始めるようになりました。あらゆるスキルを鍛え抜くことが出来るという意味ではいいと思います。

株式会社仙台進学プラザの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:
少子高齢化の影響から子供の数が減少していることからも、関東圏へ力を入れている。関東圏での受験競争などを勝ち抜く体制はあるため、どんどん南下しつつ業績を伸ばすのだと思う。また東進衛星予備校の数字がいいため、高校生の受験指導に関しては他社よりも強いと思う。

株式会社仙台進学プラザの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 学習指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給はほとんど反映されない。
前シーズンの評価が反映されるが、
そのタイミングで異動になることもある。
自分の教室で成果を出しても異動になれば前任の結果が反映されるためモチベーションの維持に苦労すると思う。

評価制度:
上司によるかと思いますが数字を追う姿勢はどの塾業界よりも強いと思います。