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株式会社オズ・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネット通販

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:
椅子が座りやすい、ディスプレイが3つあるのは快適。
福利厚生で、スマホ料金半額補助制度、スポーツジムやマッサージ補助制度があるのは大変ありがたかった。よく利用させてもらった。

オフィス環境:
人形町駅と直結のため、荒天でも濡れずに出社できるのがよかった。ビル自体は古いが、社内は新しく綺麗。トイレ清掃の人が一日二回入るので快適。

株式会社オズ・インターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
残業していることが評価されるところがある。
休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社は約半々。部署ごとで異なる。
3歳未満の子供を育児中の社員は時短勤務可能。

株式会社オズ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 顧客マーケティング部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
新しい事業を始めようといろんな試みを行っている

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないが、社内全体のイベントを年2-3回実施。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社オズ・インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネット通販

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:
仕事量に男女差がないぶん、「女性だから」という理由での働きづらさはなかった。反面、配慮がないとも言える。繁忙時は同様に残業することが求められたが、個人的にその点は特に抵抗を感じなかった。ただし、ED薬やアダルト商品を扱っているため、顧客対応がときにつらいときもあった。(アダルトグッズが電源を入れても動かないなど)
なお、どれだけ成果をあげても上が詰まっていることもあり、女性の管理職登用はほぼなく、ずっと平社員。

株式会社オズ・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:
資格取得などは個人に任せられています。
研修制度はなさほうでした。

働きがい:
学ぶこともなく、日々作業をこなす日々でつまらないと思う人は向かないです。

株式会社オズ・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 顧客マーケティング部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めての会社なので特にありません

株式会社オズ・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 顧客マーケティング部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:
新規事業プロジェクトを立ち上げており、毎年スタッフからアイディアを集め、採用されると実際にやらせてもらえます

事業の弱み:
広告審査に落ちることがある。難しい輸入商材を扱っているため。

事業展望:
伸びしろはあると思いますが、どう個人輸入というワードを知ってもらうかが課題。
日本の人口から考えても、2割も知ってもらえていないので、もっともっと売り上げを伸ばせると思います

株式会社オズ・インターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は原則4月、賞与は6月と12月と業績により2月に決算賞与があるが、どれも査定が間に合わず1~4ヶ月遅れることがある。
福利厚生の手当はやや豊富。

評価制度:
評価制度に関わりがないため不明