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株式会社吉香のカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社吉香の回答者別口コミ（15件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月07日
  • 受付副責任者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年04月21日
  • 総務部　事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月20日
  • ランゲージ部　コーディネーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年04月20日
  • ホスピタリティ　スタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月20日
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株式会社吉香の職種別口コミ（63件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社吉香の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月20日
オフィス環境：
オフィス環境は良好だと思います。オフィスビルは最寄り駅直結のため、雨が降っても傘は必要ありません。また、複数の駅が最寄り駅として使えるために通勤は便利です。ビルのセキュリティもしっかりと整っているために安心して働くことができます。執務スペースもじゅうぶんな広さで逼迫している状態ではなく、デスクにはアクリル板が配置されているのでコロナ対策も整っています。
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株式会社吉香の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 女性/ 受付嬢　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:
休日は先輩優先です
定時でかえれるところは強みです。

多様な働き方支援:
リモートワーク早帰り制度は特にないです。
他業務をしていた方からするとやりがいはないかもしれません。

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株式会社吉香の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制に関しては、現場ではリーダーを中心に仕事が進められていて役割分担がしっかりとされている印象でした。本社の方が現場リーダーと密に連携を図っていて「報連相」が図られていて、職場間や本社の方とのコミュニケーションも良好でした。
現場のスタッフ間ではお互いを尊重し合う風土が根付いていて一緒に働く仲間としては心地よくお仕事ができました。その影響でお友だちを紹介してスタッフとして採用された方も多々いました。中には親子2代で働いている方もいて家族的でアットホームな雰囲気がありました。
また、本社の方も頻繁に現場に足を運んでいただき、相談しやすい雰囲気を作ってもらっていました。どんなに些細な相談ごとにも真剣に向き合っていただき、時間を作ってもらえたことは大変感謝しています。大手企業では味わえないフットワークの良さがこの会社の特徴だと感じています。
また、現場のお客様との関係も良好だと感じていました。単なる出入りの業者ではなく、大切なパートナーとして対応していただき、不満なく業務に集中できる仕事環境だったと感じていました。
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株式会社吉香の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月20日
女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい環境だと思いました。一例としては休日の取得方法が他の会社と違って特徴的でした。「ちょっと病院に行ってから通勤したい、子どものお迎えで少しだけ早く仕事を上がりたい・・・けど終日（もしくは半日）のお休みは必要ない」場合が多いですが、その際は「四分の一休暇」という制度があり、多くの社員は上手に利用していました。女性が多い会社だからこその制度だと思います。
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株式会社吉香の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 女性/ 受付副責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年04月21日
働きがい：
副責任者として、スタッフを教育することで、新たな気づきがあり、また、時代の流れでサービス内容も変化していくので、対応するための勉強は必須。例えば、会議、セミナーも以前は対面式であったが、今は、オンラインなどリモート環境の設置が必要で、利用者から色々ご質問を受けるため、技術的な知識も身についていく。
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株式会社吉香の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 女性/ 受付嬢　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかな仕事にみえて、いがいとそうではないんだなあと思いました。

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株式会社吉香の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 一般派遣部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月20日
事業の強み：
千代田区永田町山王パークタワーにオフィスを構え、創業以来40年を超える信頼と実績があります。強みの一つに「お客様に大手テレビ局をはじめ一流企業が多い」という点があると思いますが、これはグローバルな情報社会にあって、吉香が希少言語も含めた多岐にわたる企業からの要望に応えることのできる通訳・翻訳の体制と品質を持っているからでしょう。

事業の弱み：
ベテランが多く、若い人が少ないことが弱みだと思います。通訳・翻訳の世界も、インフラやデバイスの発展とともに更に変化していきます。柔軟な若い力が必要です。
吉香では、社員自身が通訳者である必要はありません。社会に関心を持ち、言葉のコミュニケーションの発展に貢献したい！という意欲を持った若い人が集う会社になればいいなと思います。

事業展望：
吉香は、株式会社ウィザスのグループ傘下に入りました。上場企業であるウィザスは、これまで教育分野を中心に力強い成長を遂げてきており、理念も経営戦略も株価も非常に優秀です。吉香はグループ内グローバル戦略の中核を担う企業として期待されており、ウィザスとともに今後更なる発展を遂げていくものと思っています。
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株式会社吉香の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ 企画戦略マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年に二回上司と目標設定面談を個別に行い、その期に達成すべきことを話し合い、
中間報告も含め、定期的に面談を行います。なるべく、数値的な目標を設定するので
評価がしやすく、また、社員が成長していくことを会社のミッションとしています。
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