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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
扱うのが野菜や弁当、菓子などがあり、来店客の9割は女性のため、店長はすべて女性でした。パートから店長、エリアマネジャー、管理書になり人も多く、女性でもやる気のある人はすぐに上に上がれる仕組みになっています。
ただ現状はパートのつもりで入社した人が突然責任感のある仕事をまかされ、また場合によっては数字を追求されることもあり、辞めていく人も多いです。
店舗は急拡大しており、突然複数店舗を任され、また上長もフォローできないぐらい忙しいので、放ったらかしになるケースもしばしば。かなり不安感がありストレスになります。

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:事業の多角化は当面しない模様です。現状のブランドをすべて直営店舗で運
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的にあります。目標達成とタイミングが会え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:ビジネスモデルは他にはない強みがあり、見た目より簡単にまねできないよ
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:営業の目標に対する達成度に応じてインセンティブが支給される。実力も必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:店舗のマネージャーは残業がかなり多い。新店オープン前後は休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金なし、持株会は上場後に発足した。上場前に一部の社員に対してはスト
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:希望の休みを毎月記入する紙がありそれに記入していました。この
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に2、3週間前に自分の出れる日を提出して店舗リーダーが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:地産地消。地元の生産者さんを応援する取り組み。組織体制・コ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メイト

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。マネージャーとの距離は近いの
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:店舗に社員が常駐してないので、社員に休みを相談出来る環境では
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:とくにない。資格を取るとエプロンの色が変わるが、手当はない。
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料としては一般的な小売レベル。ただし、場所によっては異様に忙しいので
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回答者: 女性/ メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:希望休制ですが、人件費削減でシフトを削られがちで稼ぎたい人は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:顧客へのコミュニケーション力、提案力、飲食店営業、委
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みや決まりを作るのはいいのですが、現場の声も聞
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回答者: 女性/ メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこだわって全国各地の商品を仕入れているイ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:社員の場合、アルバイトやパートが集まらなかった時に無理に出勤
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回答者: 女性/ メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:係はかなり細かくありますが、その中で研修で教えられ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:現場はギリギリで回しており、人がいなければ他店から応援が来る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:自分が手配した商品が店頭に並び、売れた時は喜びを感じます。並び方やpo
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回ほど賞与などの査定がある。新しい店舗を県外に出すため、転勤の多
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:実力主義ではないので、自分の意見を持たず、上司から言われた
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回あります。そこは安心できると思います。また賞与に関しても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月02日
勤務時間・休日休暇:小売の中でもこの点では“ホワイト”を謳っている会社です。 しか
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅補助あります。自宅から通えない範囲内外で手当が変わると思います。通
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:店舗の店長やマネジャー向けの研修制度は何度も立ち上げてはうま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月02日
働きがい:他の色々な事に目を瞑った上で、良い点といえば普通の会社ではありえないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:どちらかというう
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:残業はほとんどありませんでした。新店舗を出すのに携る方は残業が多いよう
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:場数を踏んで学ぶ環境です。部署によって裁量権は変わりますが
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みはほぼ取れません。またGWやお盆なども忙しいため、休
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば平日出社、土日休みです。一般的な大型連休は店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:正社員では、シフト制じゃないと考えられるため、外回りの仕事が
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