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株式会社タカヨシの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
退職金なし、持株会は上場後に発足した。上場前に一部の社員に対してはストックオプションの権利も付与されていた。

オフィス環境:
本社は駅地下の環境のいいオフィスビルに入っており、通いやすく働きやすい。

株式会社タカヨシの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
店舗のマネージャーは残業がかなり多い。新店オープン前後は休日出勤になることもある。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社はしていたが、現場はなし。休みのスケジュールは比較的自由に決められる。

株式会社タカヨシの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
地産地消。
地元の生産者さんを応援する取り組み。

組織体制・コミュニケーション:
各店にマネージャーがついており業務のことなど気軽に相談できる。パート・アルバイト同士も仲が良くコミュニケーションは円滑にはかることができた。

ダイバーシティ・多様性:
女性を積極採用していると言っていた。
障がい者を積極的に採用している印象はなかった。

株式会社タカヨシの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
扱うのが野菜や弁当、菓子などがあり、来店客の9割は女性のため、店長はすべて女性でした。パートから店長、エリアマネジャー、管理書になり人も多く、女性でもやる気のある人はすぐに上に上がれる仕組みになっています。
ただ現状はパートのつもりで入社した人が突然責任感のある仕事をまかされ、また場合によっては数字を追求されることもあり、辞めていく人も多いです。
店舗は急拡大しており、突然複数店舗を任され、また上長もフォローできないぐらい忙しいので、放ったらかしになるケースもしばしば。かなり不安感がありストレスになります。

株式会社タカヨシの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:
顧客へのコミュニケーション力、提案力、飲食店営業、委託販売、営業許可証、PL保険、加工品表示義務等の知識、検索、リストアップ、データ入力等のスキル

キャリアへの影響:
提案営業、Excel、スプレットシート等のスキルを身につける事が出来た

株式会社タカヨシの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はこだわって全国各地の商品を仕入れているイメージですが、
入ってみたら
半額などで安く売っている商品も多数あり、お客さんによっては
半額目当ての人がいたり、
拘りがある人は高くても買ってくれたりと二手に別れてる印象です。

株式会社タカヨシの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:
事業の多角化は当面しない模様です。現状のブランドをすべて直営店舗で運営するようです。FC店もありますが、増やす予定はなさそうです。

事業の弱み:
当初千葉周辺で野菜や果実メインで拡大してきましたが、現在は畑のない都会に進出するケースが増えており、産直感薄れています。そうなると近隣スーパーと変わりなく、店のオリジナリティが弱く中途半端な店に見られてしまいます。

株式会社タカヨシの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
営業の目標に対する達成度に応じてインセンティブが支給される。実力も必要だが、担当するエリアによって影響が大きい。

評価制度:
年功序列制度はほぼなく、50代役職なしの社員もいれば20代で課長職をしている社員もいる。ただ、ほかにいないからという理由であてがわれることが多い。