回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
就業先の勤務時間に合わせることになるので、定時は人によって異なります。残業は全体で見るとかなり少ないと思いますが、就業先によっては残業が多めのところもあるみたいです。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本なしで特別な理由がある場合(育児、介護、遠方に在住など)のみ許可されているようですが、それ以外の社員でもずっとリモートワークをされている方もいます。出社している社員とリモートワークを続けている社員の違いがよく分からず疑問です。強く出社要請すると退職者が増えるためなあなあになってるのかと思われます。リモートワーク希望の方にはおすすめできません。副業については、数年前はできたようですが今は禁止されています。
株式会社あとらす二十一の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社あとらす二十一の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
交通費は出る。
在宅時には在宅手当が出たのはありがたかった。
福利厚生制度の改善点:
女性限定で寮(と言っていいかは疑問)は一応あるが、県外のかなり離れた場所にある。
ただマンションの1室のみだったため、最大でも4人しか住めないシェアハウスのようなものだった。
それまで顔も合わせたことのない社員同士が1つ屋根の下なのはハードルが高いと思っていた社員も多く、それなら住宅手当があると良かった。
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